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La boîte à outils des ressources humaines / Annick COHEN-HAEGEL

Public ISBD Titre : La boîte à outils des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Annick COHEN-HAEGEL (1959-...), Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : La boîte à outils Importance : 191 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057006-5 Prix : 29,30 € Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos Ressources humaines -- Guides pratiques et mémentos Mots-clés : ressources humaines  drh Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH. La boîte à outils des ressources humaines [texte imprimé] / Annick COHEN-HAEGEL (1959-...), Auteur . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 191 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (La boîte à outils) . ISBN : 978-2-10-057006-5 : 29,30 € Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Direction -- Guides pratiques et mémentos Ressources humaines -- Guides pratiques et mémentos Mots-clés : ressources humaines  drh Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : En Entreprise, les problématiques rencontrées par les RH ont évolué: diversité, générations, développement durable, plan d'action pour l'égalité, risques psycho- sociaux... Ce livre présente les nouveaux enjeux RH et les différents processus et outils RH, outils opérationnels et directement utilisables. L'ouvrage est construit autour d'une progression chronologique détaillant toutes les étapes de la vie professionnelle du salarié ( du recrutement.. au départ). Les aspects juridiques ne sont pas oubliés. Ils permettent à la fois au RRH d'éviter les erreurs classiques et de sécuriser ses prestations RH.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Statut	Disponibilité
410000105385	658.3	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Agir sur le stress et les violences au travail / Gwenaëlle HAMELIN

Public ISBD Titre : Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthologie et diagnostic, plans de prévention efficaces, contexte de crise ou de réorganisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenaëlle HAMELIN, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : 100% pratique entreprise Importance : 186 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057048-5 Prix : 19,05 € Langues : Français (fre) Catégories : Ressources humaines Stress lié au travail Violence en milieu de travail Mots-clés : Stress  Violence  Travail  Entreprise  Ressources humaines  Personnel Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d’action. L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en œuvre un plan d’action rapide et efficace. Note de contenu : Bibliogr. p.185-186 Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthologie et diagnostic, plans de prévention efficaces, contexte de crise ou de réorganisation [texte imprimé] / Gwenaëlle HAMELIN, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 186 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (100% pratique entreprise) . ISBN : 978-2-10-057048-5 : 19,05 € Langues : Français (fre) Catégories : Ressources humaines Stress lié au travail Violence en milieu de travail Mots-clés : Stress  Violence  Travail  Entreprise  Ressources humaines  Personnel Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d’action. L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en œuvre un plan d’action rapide et efficace. Note de contenu : Bibliogr. p.185-186

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410000105368	658.3	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Management des organisations / Jean-Michel PLANE

Public ISBD Titre : Management des organisations : théories, concepts et performances Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Michel PLANE, Auteur Mention d'édition : 4e éd. Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2016 Collection : Management sup Importance : 311 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-074542-5 Prix : 33.10 € Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Catégories : Direction du personnel Organisation de l'entreprise Sociologie des organisations Mots-clés : Management  Organisations  Entreprises  Ressources humaines  direction Index. décimale : 658.012.4 Management. Direction. Techniques de gestion en entreprise. CR 658.01 Résumé : Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle. Management des organisations : théories, concepts et performances [texte imprimé] / Jean-Michel PLANE, Auteur  . -  4e éd. . - Paris : Dunod, DL 2016 . - 311 p. ; 24 cm. - (Management sup) . ISBN : 978-2-10-074542-5 : 33.10 € Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Catégories : Direction du personnel Organisation de l'entreprise Sociologie des organisations Mots-clés : Management  Organisations  Entreprises  Ressources humaines  direction Index. décimale : 658.012.4 Management. Direction. Techniques de gestion en entreprise. CR 658.01 Résumé : Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.

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410000105376	658.01	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Le meilleur reste à venir / Alexander (Belge) DE CROO

Public ISBD Titre : Le meilleur reste à venir Type de document : texte imprimé Auteurs : Alexander (Belge) DE CROO (1975-....), Auteur ; Guillaume DENEUFBOURG, Traducteur ; Tim (Belge) VAN STEENDAM (1979-....), Collaborateur Editeur : Kalmthout [Belgique] : Éditions Pelckmans Année de publication : DL 2024 Importance : 255 p. Présentation : ill. ; couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-94-6337-889-5 Prix : 26 € Note générale : Trad. de : "Waarom het beste nog moet komen" Langues : Français (fre) Langues originales : Néerlandais (nla) Catégories : Politique économique -- Belgique -- 1993-.... Politique et gouvernement -- Belgique -- 1993-.... Mots-clés : Belgique  politique  politicien  fédéral  vaccination  IA  AI  intelligence artificielle  transition énergétique  guerre en Ukraine  emploi  nationalisme  gouvernement  langues  ressources humaines  logistique  biotechnologie  OCDE Index. décimale : 32(493) Politique belge. CR 32(4) Résumé : Pandémie, guerre en Europe, climat qui se réchauffe inexorablement. Ces dernières années, Alexander De Croo a été, par la force des choses, le Premier ministre des crises et de l’urgence. Pourtant, il demeure résolument convaincu que nous connaîtrons des lendemains heureux. Le meilleur reste à venir propose une réflexion qui nage résolument à contre-courant du pessimisme ambiant, du nationalisme et de la politique de destruction. Notre pays est un terreau d’excellence. En veillant à la liberté de ses concitoyens, en ayant confiance en ses atouts et en unissant ses forces, la Belgique continuera à briller sur la scène mondiale. Alexander De Croo lève le voile sur les origines de sa foi inébranlable dans le progrès et sur la façon dont cette intime conviction a grandi tout au long de son mandat à la rue de la Loi. Il se tourne aussi vers l’avenir : comment préserver notre liberté et renforcer notre démocratie? Comment restaurer l’ascenseur social pour les générations futures ? Comment transcender les polarisations et rendre ses lettres de noblesse au vivre-ensemble ? Le meilleur reste à venir est un appel à ne pas transiger sur nos valeurs. Un appel à ne pas nous replier sur nous-mêmes. Un appel à déployer, plus que jamais, notre talent. Le meilleur reste à venir [texte imprimé] / Alexander (Belge) DE CROO (1975-....), Auteur ; Guillaume DENEUFBOURG, Traducteur ; Tim (Belge) VAN STEENDAM (1979-....), Collaborateur . - Kalmthout [Belgique] : Éditions Pelckmans, DL 2024 . - 255 p. : ill. ; couv. ill. en coul. ; 19 cm. ISBN : 978-94-6337-889-5 : 26 € Trad. de : "Waarom het beste nog moet komen" Langues : Français (fre) Langues originales : Néerlandais (nla) Catégories : Politique économique -- Belgique -- 1993-.... Politique et gouvernement -- Belgique -- 1993-.... Mots-clés : Belgique  politique  politicien  fédéral  vaccination  IA  AI  intelligence artificielle  transition énergétique  guerre en Ukraine  emploi  nationalisme  gouvernement  langues  ressources humaines  logistique  biotechnologie  OCDE Index. décimale : 32(493) Politique belge. CR 32(4) Résumé : Pandémie, guerre en Europe, climat qui se réchauffe inexorablement. Ces dernières années, Alexander De Croo a été, par la force des choses, le Premier ministre des crises et de l’urgence. Pourtant, il demeure résolument convaincu que nous connaîtrons des lendemains heureux. Le meilleur reste à venir propose une réflexion qui nage résolument à contre-courant du pessimisme ambiant, du nationalisme et de la politique de destruction. Notre pays est un terreau d’excellence. En veillant à la liberté de ses concitoyens, en ayant confiance en ses atouts et en unissant ses forces, la Belgique continuera à briller sur la scène mondiale. Alexander De Croo lève le voile sur les origines de sa foi inébranlable dans le progrès et sur la façon dont cette intime conviction a grandi tout au long de son mandat à la rue de la Loi. Il se tourne aussi vers l’avenir : comment préserver notre liberté et renforcer notre démocratie? Comment restaurer l’ascenseur social pour les générations futures ? Comment transcender les polarisations et rendre ses lettres de noblesse au vivre-ensemble ? Le meilleur reste à venir est un appel à ne pas transiger sur nos valeurs. Un appel à ne pas nous replier sur nous-mêmes. Un appel à déployer, plus que jamais, notre talent.

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Statut	Disponibilité
410000073644	32(4)	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible