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Le travail en équipe / Samah KARAKI
Titre : Le travail en équipe : un peu de neurosciences pour les pros qui veulent collaborer autrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Samah KARAKI, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2021 Importance : 187 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082442-7 Prix : 18 € Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes
Groupes de travailMots-clés : management gestion d'équipe bien-être professionnel Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est encore moins. Comment la mauvaise gestion de nos émotions affecte-elle les rapports au sein d’un groupe de travail ? Qu’est-ce qu’une bonne équipe ? Et que peut bien signifier « bien collaborer » ? En remontant aux origines du stress professionnel, ce livre mobilise les apports des neurosciences pour mettre en évidence 8 besoins essentiels pour bien travailler ensemble. L’objectif ? Créer un climat socio-émotionnel favorable à la performance, à la créativité et à l’épanouissement de chacun.
Le travail en équipe : un peu de neurosciences pour les pros qui veulent collaborer autrement [texte imprimé] / Samah KARAKI, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2021 . - 187 p. : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-10-082442-7 : 18 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes
Groupes de travailMots-clés : management gestion d'équipe bien-être professionnel Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est encore moins. Comment la mauvaise gestion de nos émotions affecte-elle les rapports au sein d’un groupe de travail ? Qu’est-ce qu’une bonne équipe ? Et que peut bien signifier « bien collaborer » ? En remontant aux origines du stress professionnel, ce livre mobilise les apports des neurosciences pour mettre en évidence 8 besoins essentiels pour bien travailler ensemble. L’objectif ? Créer un climat socio-émotionnel favorable à la performance, à la créativité et à l’épanouissement de chacun.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000131846 316.4 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible