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40 exercices ludopédagogiques pour la formation / Thierry BEAUFORT

Public ISBD Titre : 40 exercices ludopédagogiques pour la formation : savoir impliquer les apprenants Type de document : texte imprimé Auteurs : Thierry BEAUFORT, Auteur Editeur : Thiron : ESF éditeur Année de publication : impr. 2012 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 220 p. Présentation : couv. ill. en noir et blanc Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2419-1 Prix : 26,92 € Note générale : La couv. porte en plus : "avec des scénarios pédagogiques inclus" Bibliogr. p.217. Index 219-220 Langues : Français (fre) Catégories : Formateurs (éducation des adultes) -- Formation -- France Relations humaines -- Formation -- France Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentos Mots-clés : Formation  Enseignement  Relations humaines  Pédagogie  Communication Index. décimale : 374 Enseignement et formation extra-scolaire. Formation continuée. Résumé : Pour tous ceux qui souhaitent renouveler et enrichir leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress... Il fournit les outils indispensables pour mener une animation dynamique impliquant tous les apprenants. Accompagnés de conseils pratiques, ces exercices sont regroupés autour de b grands axes : Se présenter autrement. Pratiquer l'écoute active. S'exprimer pour s'affirmer. Créer une dynamique de groupe. Stimuler la créativité. Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d'animation favorisant le travail en groupe autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. " Pour former sans ennuyer, il faut surprendre et non attendre " : telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à devenir acteurs de leurs formations ! 40 exercices ludopédagogiques pour la formation : savoir impliquer les apprenants [texte imprimé] / Thierry BEAUFORT, Auteur . - Thiron : ESF éditeur, impr. 2012 . - 220 p. : couv. ill. en noir et blanc ; 24 cm. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-2419-1 : 26,92 € La couv. porte en plus : "avec des scénarios pédagogiques inclus" Bibliogr. p.217. Index 219-220 Langues : Français (fre) Catégories : Formateurs (éducation des adultes) -- Formation -- France Relations humaines -- Formation -- France Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentos Mots-clés : Formation  Enseignement  Relations humaines  Pédagogie  Communication Index. décimale : 374 Enseignement et formation extra-scolaire. Formation continuée. Résumé : Pour tous ceux qui souhaitent renouveler et enrichir leurs formations, voici un tout-en-un pédagogique, original et opérationnel. Cet ouvrage propose 40 exercices ciblés autour de l'écoute, de la créativité, de la mémoire, du leadership, du stress... Il fournit les outils indispensables pour mener une animation dynamique impliquant tous les apprenants. Accompagnés de conseils pratiques, ces exercices sont regroupés autour de b grands axes : Se présenter autrement. Pratiquer l'écoute active. S'exprimer pour s'affirmer. Créer une dynamique de groupe. Stimuler la créativité. Pour chaque exercice, Thierry Beaufort indique le temps de mise en place et le matériel nécessaire, le niveau de difficulté, la durée, le nombre de participants et les objectifs visés. Il propose également des scénarios d'animation favorisant le travail en groupe autour des thèmes essentiels : communication, connaissance de soi, relations de travail, processus d'influence, etc. " Pour former sans ennuyer, il faut surprendre et non attendre " : telle est la devise de l'auteur pour inciter les participants à devenir acteurs de leurs formations !

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410000096189	374	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

J'arrête les relations toxiques ! / BLIQUE, Marion

Public ISBD Titre : J'arrête les relations toxiques ! : 21 jours pour créer des liens sains et harmonieux Type de document : texte imprimé Auteurs : BLIQUE, Marion, Auteur ; Guy CORNEAU (1951-2017), Préfacier, etc. ; Frédérique VAYSSIERES (1961-....), Dessinateur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : DL 2018 Collection : J'arrête de... Importance : 199 p. Présentation : ill. en coul.; couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56135-7 Prix : 13,10 € Note générale : Bibliogr. p.199-191 Langues : Français (fre) Catégories : Manipulation (psychologie) Relations humaines Mots-clés : développement personnel  entourage  relations humaines  manipulation  accomplissement de soi Index. décimale : 159.923.2 Développement de la personnalité. Conscience de soi-même. Le moi. Le moi et l'autre. Le moi comme personne. Le moi et la société. [PNL, Ennéagramme, Mandalas]. Résumé : Qu'est ce qu'une relation toxique? C'est une relation qui nous laisse sur notre faim, insatisfaite voire en souffrance, épuisé avec le sentiment d'être contrôlé et manipulé. Parfois nous n'avons pas conscience de la toxicité relationnelle dans laquelle nous vivons, en couple, en famille ou au travail. Il faudra attendre une crise grave, un accident pour que nous soyons obligé d'examiner au grand jour le tissu relationnel que nous avons créé et de confronter la source de notre malaise et éventuellement appeler au secours. L'auteur nous invite dans ce livre à un parcours en 21 jours pour apprendre à construire une relation dans laquelle nous nous sentons écouté, compris, sécurisé, pris en compte et bien sûr créer la même chose pour l'autre. J'arrête les relations toxiques ! : 21 jours pour créer des liens sains et harmonieux [texte imprimé] / BLIQUE, Marion, Auteur ; Guy CORNEAU (1951-2017), Préfacier, etc. ; Frédérique VAYSSIERES (1961-....), Dessinateur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, DL 2018 . - 199 p. : ill. en coul.; couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (J'arrête de...) . ISBN : 978-2-212-56135-7 : 13,10 € Bibliogr. p.199-191 Langues : Français (fre) Catégories : Manipulation (psychologie) Relations humaines Mots-clés : développement personnel  entourage  relations humaines  manipulation  accomplissement de soi Index. décimale : 159.923.2 Développement de la personnalité. Conscience de soi-même. Le moi. Le moi et l'autre. Le moi comme personne. Le moi et la société. [PNL, Ennéagramme, Mandalas]. Résumé : Qu'est ce qu'une relation toxique? C'est une relation qui nous laisse sur notre faim, insatisfaite voire en souffrance, épuisé avec le sentiment d'être contrôlé et manipulé. Parfois nous n'avons pas conscience de la toxicité relationnelle dans laquelle nous vivons, en couple, en famille ou au travail. Il faudra attendre une crise grave, un accident pour que nous soyons obligé d'examiner au grand jour le tissu relationnel que nous avons créé et de confronter la source de notre malaise et éventuellement appeler au secours. L'auteur nous invite dans ce livre à un parcours en 21 jours pour apprendre à construire une relation dans laquelle nous nous sentons écouté, compris, sécurisé, pris en compte et bien sûr créer la même chose pour l'autre.

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410000017284	159.923.2	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Bien vivre tous ensemble / Catherine DOLTO

Public ISBD Titre : Bien vivre tous ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine DOLTO (1946-....), Auteur ; Colline FAURE-POIREE (19..-....), Auteur ; né Robin Gindre ROBIN (1969-....), Dessinateur Editeur : Paris : Gallimard Jeunesse Année de publication : 2020 Collection : Giboulées. Mine de rien num. 75 Importance : [24] p. Présentation : ill. en coul.; couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-07-514787-3 Prix : 6,50 € Langues : Français (fre) Catégories : Ouvrages pour la jeunesse Relations humaines Mots-clés : Relations humaines  Ensemble  Règles de vie Index. décimale : 177 Morale et relations sociales. Résumé : Tous les jours on doit observer plein de petites règles de vie. Parfois ces petites règles nous aident, parfois, ça nous embête. Pourtant, toutes ces règles de vie sont importantes parce qu'elles nous permettent de vivre bien tous ensemble, agréablement, les grands, les petits, les humains, les animaux et la nature. Tous différents les uns des autres. Bien vivre tous ensemble [texte imprimé] / Catherine DOLTO (1946-....), Auteur ; Colline FAURE-POIREE (19..-....), Auteur ; né Robin Gindre ROBIN (1969-....), Dessinateur . - Paris : Gallimard Jeunesse, 2020 . - [24] p. : ill. en coul.; couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Giboulées. Mine de rien; 75) . ISBN : 978-2-07-514787-3 : 6,50 € Langues : Français (fre) Catégories : Ouvrages pour la jeunesse Relations humaines Mots-clés : Relations humaines  Ensemble  Règles de vie Index. décimale : 177 Morale et relations sociales. Résumé : Tous les jours on doit observer plein de petites règles de vie. Parfois ces petites règles nous aident, parfois, ça nous embête. Pourtant, toutes ces règles de vie sont importantes parce qu'elles nous permettent de vivre bien tous ensemble, agréablement, les grands, les petits, les humains, les animaux et la nature. Tous différents les uns des autres.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Statut	Disponibilité
410000052764	177	Livre documentaire	Jardin perdu	Doc pour les petits	Document en bon état	Disponible

Empathie et manipulations / Serge TISSERON

Public ISBD Titre : Empathie et manipulations : les pièges de la compassion Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge TISSERON (1948-....), Auteur Editeur : Paris : Albin Michel Année de publication : DL 2017 Importance : 176 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-226-39622-8 Prix : 16,85 € Note générale : Notes Langues : Français (fre) Catégories : Empathie Manipulation (psychologie) Relations humaines Mots-clés : empathie  manipulateurs  manipulation  psychologie  relations humaines Index. décimale : 159.923.4 Types de personnalités. Les différents tempéraments. Résumé : Empathie : évocateur d'altruisme, voire d'amour, ce mot a de quoi séduire en ces temps où nous cherchons des raisons d'espérer. Pourtant, l'empathie est menacée, notamment par des manipulations qui en brouillent les enjeux. Ainsi, l'empathie pour la souffrance d'autrui est exploitée à des fins malhonnêtes ; l'idéalisme généreux des adolescents est détourné par des extrémistes ; de nouveaux systèmes économiques exonèrent les acteurs de la maltraitance de leurs responsabilités ; des fabricants d'objets plus ou moins utiles cherchent à détourner notre empathie naturelle à leur profit... Empathie et manipulations : les pièges de la compassion [texte imprimé] / Serge TISSERON (1948-....), Auteur . - Paris : Albin Michel, DL 2017 . - 176 p. : couv. ill. en coul. ; 23 cm. ISBN : 978-2-226-39622-8 : 16,85 € Notes Langues : Français (fre) Catégories : Empathie Manipulation (psychologie) Relations humaines Mots-clés : empathie  manipulateurs  manipulation  psychologie  relations humaines Index. décimale : 159.923.4 Types de personnalités. Les différents tempéraments. Résumé : Empathie : évocateur d'altruisme, voire d'amour, ce mot a de quoi séduire en ces temps où nous cherchons des raisons d'espérer. Pourtant, l'empathie est menacée, notamment par des manipulations qui en brouillent les enjeux. Ainsi, l'empathie pour la souffrance d'autrui est exploitée à des fins malhonnêtes ; l'idéalisme généreux des adolescents est détourné par des extrémistes ; de nouveaux systèmes économiques exonèrent les acteurs de la maltraitance de leurs responsabilités ; des fabricants d'objets plus ou moins utiles cherchent à détourner notre empathie naturelle à leur profit...

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410000017356	159.923.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Les personnalités difficiles en entreprise / Jacques-Antoine MALAREWICZ

Public ISBD Titre : Les personnalités difficiles en entreprise : analyse et solutions Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques-Antoine MALAREWICZ, Auteur Editeur : Montreuil : Pearson Année de publication : cop. 2009 Importance : 182 p. Présentation : ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6400-5 Prix : 19 € Note générale : Bibliogr. p. 179-182 Langues : Français (fre) Catégories : Direction du personnel Relations humaines Mots-clés : Entreprise  manager  management  gestion du personnel  gestion d'équipes  relations humaines Index. décimale : 658.31 Rapports des employeurs avec les travailleurs. Relations sociales et humaines dans l'entreprise. CR 658.3 Résumé : Qui n'a jamais été confronté à un collaborateur dit « difficile » ? Comment affronter une telle situation pour éviter qu'elle ne s'envenime ? Quels sont les signes d'une réelle détresse psychologique, et comment réagir ? Qualifié par ses collègues de « paranoïaque », « manipulateur », « déprimé », voire de « pervers », l'individu dont la personnalité est difficile se voit étiqueté de manière aussi expéditive que négative. Jacques-Antoine Malarewicz s'attache ici à définir ces personnalités qui échappent à la rationalité et aux modes de comportements socialement « efficaces », avec lesquelles toute négociation paraît de prime abord impossible. Il révèle, anecdotes à l'appui, que le comportement même de ces individus leur permet d'avoir une réelle emprise sur les autres. Grâce à une approche systémique, il donne aux dirigeants et aux consultants les clés d'une vision contextuelle du problème, sans laquelle aucune amélioration n'est possible, et qui doit permettre de déstigmatiser l'individu pour débloquer la situation.Enfin, il démontre que le cadre professionnel est un des principaux contextes où se joue la santé mentale de chacun, et dans quelle mesure l'intervention d'un consultant, qui assure un accompagnement de l'équipe au sein de l'entreprise, et une implication positive du responsable RH, permettent de venir à bout des troubles comportementaux. Un livre d'initiation et de méthode instructif, passionnant, pour tous ceux qui sont appelés à gérer des situations complexes dues à un (ou plusieurs) individu(s) dont le comportement en entreprise échappe à la norme. Pratique, s'appuyant sur des exemples concrets, il servira autant aux responsables RH qu'aux intervenants extérieurs. Les personnalités difficiles en entreprise : analyse et solutions [texte imprimé] / Jacques-Antoine MALAREWICZ, Auteur . - Montreuil : Pearson, cop. 2009 . - 182 p. : ill. en coul. ; 24 cm. ISBN : 978-2-7440-6400-5 : 19 € Bibliogr. p. 179-182 Langues : Français (fre) Catégories : Direction du personnel Relations humaines Mots-clés : Entreprise  manager  management  gestion du personnel  gestion d'équipes  relations humaines Index. décimale : 658.31 Rapports des employeurs avec les travailleurs. Relations sociales et humaines dans l'entreprise. CR 658.3 Résumé : Qui n'a jamais été confronté à un collaborateur dit « difficile » ? Comment affronter une telle situation pour éviter qu'elle ne s'envenime ? Quels sont les signes d'une réelle détresse psychologique, et comment réagir ? Qualifié par ses collègues de « paranoïaque », « manipulateur », « déprimé », voire de « pervers », l'individu dont la personnalité est difficile se voit étiqueté de manière aussi expéditive que négative. Jacques-Antoine Malarewicz s'attache ici à définir ces personnalités qui échappent à la rationalité et aux modes de comportements socialement « efficaces », avec lesquelles toute négociation paraît de prime abord impossible. Il révèle, anecdotes à l'appui, que le comportement même de ces individus leur permet d'avoir une réelle emprise sur les autres. Grâce à une approche systémique, il donne aux dirigeants et aux consultants les clés d'une vision contextuelle du problème, sans laquelle aucune amélioration n'est possible, et qui doit permettre de déstigmatiser l'individu pour débloquer la situation.Enfin, il démontre que le cadre professionnel est un des principaux contextes où se joue la santé mentale de chacun, et dans quelle mesure l'intervention d'un consultant, qui assure un accompagnement de l'équipe au sein de l'entreprise, et une implication positive du responsable RH, permettent de venir à bout des troubles comportementaux. Un livre d'initiation et de méthode instructif, passionnant, pour tous ceux qui sont appelés à gérer des situations complexes dues à un (ou plusieurs) individu(s) dont le comportement en entreprise échappe à la norme. Pratique, s'appuyant sur des exemples concrets, il servira autant aux responsables RH qu'aux intervenants extérieurs.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Statut	Disponibilité
410000119616	658.3	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

J'arrête de râler au boulot ! / Christine LEWICKI

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L'agression verbale dans le couple / Patricia EVANS

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La bibliothèque de rue / Kim FIELDING

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Entre toutes les femmes / née Marie-Annick Rétif MANNICK

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