Détail de l'indexation
65.012.4 : Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 65.01 Théorie et pratique de l'organisation.
65.012.26 Plannings et techniques d'établissement de plannings (CR. 65.012) |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 65.012.4 (7)
Le B.A.-Ba du management / Pierre GUILBERT
Titre : Le B.A.-Ba du management : guide pratique & roman Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre GUILBERT (1956-....), Auteur ; Alexandra BORG, Collaborateur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université Année de publication : 2011 Collection : Le management en pratique Importance : 245 p. Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5839-2 Prix : 18,50 € Langues : Français (fre) Mots-clés : Management Entreprise Motivation Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Quatre entreprises aux cultures différentes développent des relations entre elles. Jean, Monique, Maxime, Jean-François, leurs managers, sont des gens comme tout le monde, avec des qualités et des défauts. On suit leurs raisonnements, leurs désillusions, leurs ambitions, leurs réussites et leurs échecs. Et aussi les difficultés qu'ils rencontrent avec leurs collaborateurs et les tentatives qu'ils lancent pour améliorer les résultats. Au travers de ce fil rouge, qui se lit véritablement comme un roman, rempli de quiproquos et d'humour, l'auteur livre sa vision du management. Un management centré sur l'Humain, auquel il faut croire plus que jamais. Les nombreuses notes théoriques qu'ont rassemblées nos quatre managers font le tour de toutes les questions que se pose tout cadre au quotidien. Comment motiver ses collaborateurs, comment leur manifester mécontentement ou satisfaction, comment éviter l'apparition des "divas", comment contrer la résistance au changement, comment s'assurer qu'ils aient réellement compris ce qu'on attend d'eux ? Mais aussi quel travail le manager doit-il accomplir sur lui-même pour qu'avec son équipe, il atteigne des résultats à la hauteur de ses ambitions ? Au terme de l'ouvrage, Jean, Monique, Maxime et Jean-François auront compris que "la plus noble conquête de l'Homme reste lui-même". Gageons que le lecteur également.
Le B.A.-Ba du management : guide pratique & roman [texte imprimé] / Pierre GUILBERT (1956-....), Auteur ; Alexandra BORG, Collaborateur . - Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université, 2011 . - 245 p. : ill. ; 24 cm. - (Le management en pratique) .
ISBN : 978-2-8041-5839-2 : 18,50 €
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Management Entreprise Motivation Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Quatre entreprises aux cultures différentes développent des relations entre elles. Jean, Monique, Maxime, Jean-François, leurs managers, sont des gens comme tout le monde, avec des qualités et des défauts. On suit leurs raisonnements, leurs désillusions, leurs ambitions, leurs réussites et leurs échecs. Et aussi les difficultés qu'ils rencontrent avec leurs collaborateurs et les tentatives qu'ils lancent pour améliorer les résultats. Au travers de ce fil rouge, qui se lit véritablement comme un roman, rempli de quiproquos et d'humour, l'auteur livre sa vision du management. Un management centré sur l'Humain, auquel il faut croire plus que jamais. Les nombreuses notes théoriques qu'ont rassemblées nos quatre managers font le tour de toutes les questions que se pose tout cadre au quotidien. Comment motiver ses collaborateurs, comment leur manifester mécontentement ou satisfaction, comment éviter l'apparition des "divas", comment contrer la résistance au changement, comment s'assurer qu'ils aient réellement compris ce qu'on attend d'eux ? Mais aussi quel travail le manager doit-il accomplir sur lui-même pour qu'avec son équipe, il atteigne des résultats à la hauteur de ses ambitions ? Au terme de l'ouvrage, Jean, Monique, Maxime et Jean-François auront compris que "la plus noble conquête de l'Homme reste lui-même". Gageons que le lecteur également.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000124338 65.012.4 Livre documentaire Six-Bonniers Adultes Document en bon état Disponible La Bible du Coaching aujourd'hui / David LEFRANCOIS
Titre : La Bible du Coaching aujourd'hui : Tout sur le coaching et son évolution Type de document : texte imprimé Auteurs : David LEFRANCOIS (19..-....; psychosociologue), Auteur Editeur : Paris : Maxima Laurent du Mesnil Année de publication : 2013 Importance : 276 p. Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84001-750-9 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Intégration au travail -- Guides pratiques et mémentos
Personnel -- Motivation -- Guides pratiques et mémentos
Tuteurs et tutorat (travail) -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Coaching Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point du vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes d'un coaching et ce que l'on doit en attendre. Le livre décrit toutes les dimensions dans lesquelles le coaching peut être mis en oeuvre avec une efficacité maximale : coaching d'entreprise, coaching d'équipe, coaching d'encadrement, coaching commercial, coaching de carrière... Il explique précisément les différentes étapes de la démarche de coaching, en mettant l'accent sur les pièges à éviter et sur les bons outils à utiliser pour optimiser la performance. En s'appuyant sur les développements récents du coaching, l'auteur donne systématiquement les pistes les plus récentes d'évolution de la discipline, afin que la technique soit au plus près des besoins et des demandes des entreprises.
La Bible du Coaching aujourd'hui : Tout sur le coaching et son évolution [texte imprimé] / David LEFRANCOIS (19..-....; psychosociologue), Auteur . - Paris : Maxima Laurent du Mesnil, 2013 . - 276 p. : couv. ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-84001-750-9
Langues : Français (fre)
Catégories : Personnel -- Intégration au travail -- Guides pratiques et mémentos
Personnel -- Motivation -- Guides pratiques et mémentos
Tuteurs et tutorat (travail) -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Coaching Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Le livre reprend les bases méthodologiques du coaching (origines, principaux outils, différences entre coaching et psychologie, entre coaching et conseil) pour les replacer dans le contexte actuel des entreprises. Il décrit avec précision, du point du vue du coaché comme de celui du coach, les grandes étapes d'un coaching et ce que l'on doit en attendre. Le livre décrit toutes les dimensions dans lesquelles le coaching peut être mis en oeuvre avec une efficacité maximale : coaching d'entreprise, coaching d'équipe, coaching d'encadrement, coaching commercial, coaching de carrière... Il explique précisément les différentes étapes de la démarche de coaching, en mettant l'accent sur les pièges à éviter et sur les bons outils à utiliser pour optimiser la performance. En s'appuyant sur les développements récents du coaching, l'auteur donne systématiquement les pistes les plus récentes d'évolution de la discipline, afin que la technique soit au plus près des besoins et des demandes des entreprises.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000034849 65.01 Livre documentaire Boncelles Adultes Document en bon état Disponible Le Coaching pour les nuls / Jeni MUMFORD
Titre : Le Coaching pour les nuls Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeni MUMFORD, Auteur ; Christophe BILLON (1966-....), Traducteur Editeur : Paris : First & First interactive Année de publication : 2007 Collection : Pour les nuls Importance : 321 p. Présentation : ill., couv. ill. coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7540-0353-7 Prix : 25.95 € Note générale : Titre original : "Life coaching for dummies". - Index Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Motivation
Tuteurs et tutorat (travail) -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : COACHING Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Alors qu'il suscite un véritable engouement dans le management des entreprises, le coaching est aussi efficace dans la vie personnelle.
Les raisons de recourir au coaching sont nombreuses : préparer un changement de cap professionnel, une promotion, améliorer ses relations avec les autres, apprendre à gérer son argent, changez ses habitudes de vie sur le plan physique ou encore abandonner définitivement ses mauvais schémas de pensée...
Bien décidé(e) à changer ? Alors, donnez-vous les moyens de parvenir à ce que vous souhaitez. Pour un coaching réussi, définissez précisément l'objectif à atteindre et suivez le guide. Une fois que vous aurez évalué vos atouts et identifié vos faiblesses, vous voilà en route pour trouver le bon équilibre et penser comme un gagnant. Ce guide qui accompagne le lecteur pas à pas dans une démarche active se substitue parfaitement à un coach, et ceci à moindre coût !Le Coaching pour les nuls [texte imprimé] / Jeni MUMFORD, Auteur ; Christophe BILLON (1966-....), Traducteur . - Paris : First & First interactive, 2007 . - 321 p. : ill., couv. ill. coul. ; 23 cm. - (Pour les nuls) .
ISBN : 978-2-7540-0353-7 : 25.95 €
Titre original : "Life coaching for dummies". - Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Personnel -- Motivation
Tuteurs et tutorat (travail) -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : COACHING Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Alors qu'il suscite un véritable engouement dans le management des entreprises, le coaching est aussi efficace dans la vie personnelle.
Les raisons de recourir au coaching sont nombreuses : préparer un changement de cap professionnel, une promotion, améliorer ses relations avec les autres, apprendre à gérer son argent, changez ses habitudes de vie sur le plan physique ou encore abandonner définitivement ses mauvais schémas de pensée...
Bien décidé(e) à changer ? Alors, donnez-vous les moyens de parvenir à ce que vous souhaitez. Pour un coaching réussi, définissez précisément l'objectif à atteindre et suivez le guide. Une fois que vous aurez évalué vos atouts et identifié vos faiblesses, vous voilà en route pour trouver le bon équilibre et penser comme un gagnant. Ce guide qui accompagne le lecteur pas à pas dans une démarche active se substitue parfaitement à un coach, et ceci à moindre coût !Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité E000010697 65.01 Livre documentaire Boncelles Adultes Document en bon état Disponible Gérez votre temps... pour en gagnez! / Daniel LATROBE
Titre : Gérez votre temps... pour en gagnez! Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel LATROBE, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : impr. 2004 Collection : Livres outils Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 126 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1669-1 Prix : 13.84 E Note générale : Index Langues : Français (fre) Catégories : Budgets temps
Efficacité de l'organisationMots-clés : GESTION PERFORMANCE MANAGEMENT TEMPS Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Vous êtes pris par le temps ? Vous n'arrivez plus à faire face à vos obligations ? Vous aspirez à davantage d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Qu'à cela ne tienne ! Grâce à une approche pragmatique et très outillée, l'auteur vous permet : d'analyser vos comportements personnels face au temps ; d'acquérir les bons réflexes ; d'optimiser vos propres rythmes... Cet ouvrage vous propose de faire du temps votre meilleur allié pour concilier performance, sécurité et bien-être.
Gérez votre temps... pour en gagnez! [texte imprimé] / Daniel LATROBE, Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, impr. 2004 . - 126 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Livres outils. Efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-7101-1669-1 : 13.84 E
Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Budgets temps
Efficacité de l'organisationMots-clés : GESTION PERFORMANCE MANAGEMENT TEMPS Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Vous êtes pris par le temps ? Vous n'arrivez plus à faire face à vos obligations ? Vous aspirez à davantage d'équilibre entre vie professionnelle et personnelle ? Qu'à cela ne tienne ! Grâce à une approche pragmatique et très outillée, l'auteur vous permet : d'analyser vos comportements personnels face au temps ; d'acquérir les bons réflexes ; d'optimiser vos propres rythmes... Cet ouvrage vous propose de faire du temps votre meilleur allié pour concilier performance, sécurité et bien-être.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité B000062117 65.01 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Le petit livre des {grandes} théories du management / James McGRATH
Titre : Le petit livre des {grandes} théories du management : et comment les mettre en pratique Type de document : texte imprimé Auteurs : James McGRATH, Auteur ; Bob BATES, Auteur ; Anne REMOND, Traducteur Editeur : Thiron : ESF éditeur Année de publication : 2014 Importance : 253 p. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2621-8 Note générale : Titre original : "The little book of big management theories and how to use them" Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Direction du personnel
Gestion -- PhilosophieIndex. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Enfin un livre qui réunit les meilleures théories du management ! Découvrez dans cet ouvrage les principes et les modèles ayant, à maintes reprises, fait leur preuve en entreprise. Drucker, Fayol, Maslow, Mayo, Pareto... Tous ces grands spécialistes ont su percer les secrets d'un management performant. Appropriez-vous leurs outils et leurs idées pour tenir votre rôle avec davantage d'efficacité. Enfin un livre qui comble le fossé entre théorie et pratique ! James McGrath et Bob Bates ne se contentent pas d'analyser de façon claire et synthétique chaque théorie, ils donnent aussi de nombreux conseils concrets pour les mettre en pratique et en tirer parti au quotidien. Cinq minutes suffisent pour découvrir une théorie, la comprendre et être prêt à l'utiliser.
Le petit livre des {grandes} théories du management : et comment les mettre en pratique [texte imprimé] / James McGRATH, Auteur ; Bob BATES, Auteur ; Anne REMOND, Traducteur . - Thiron : ESF éditeur, 2014 . - 253 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-7101-2621-8
Titre original : "The little book of big management theories and how to use them"
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Direction du personnel
Gestion -- PhilosophieIndex. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion. CR 65.01 Résumé : Enfin un livre qui réunit les meilleures théories du management ! Découvrez dans cet ouvrage les principes et les modèles ayant, à maintes reprises, fait leur preuve en entreprise. Drucker, Fayol, Maslow, Mayo, Pareto... Tous ces grands spécialistes ont su percer les secrets d'un management performant. Appropriez-vous leurs outils et leurs idées pour tenir votre rôle avec davantage d'efficacité. Enfin un livre qui comble le fossé entre théorie et pratique ! James McGrath et Bob Bates ne se contentent pas d'analyser de façon claire et synthétique chaque théorie, ils donnent aussi de nombreux conseils concrets pour les mettre en pratique et en tirer parti au quotidien. Cinq minutes suffisent pour découvrir une théorie, la comprendre et être prêt à l'utiliser.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000042984 65.01 Livre documentaire Boncelles Adultes Document en bon état Disponible Les ressources humaines / Sabine WOJTAS
PermalinkTout le monde n'a pas eu la chance de rater ses études / Olivier ROLAND
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