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Animer un débat / Sylvie LE CALVEZ
Titre : Animer un débat : les clefs de la réussite Type de document : texte imprimé Auteurs : Sylvie LE CALVEZ (1962?-....), Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : 2009 Collection : Livres outils Sous-collection : Communication Importance : 136 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54203-5 Prix : 26.53 E Note générale : index Langues : Français (fre) Mots-clés : COMMUNICATION APPRENTISSAGE ART DEBAT ORATOIRE ANIMER Index. décimale : 808.50 Langue tchèque. Animer un débat : les clefs de la réussite [texte imprimé] / Sylvie LE CALVEZ (1962?-....), Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, 2009 . - 136 p.. - (Livres outils. Communication) .
ISBN : 978-2-212-54203-5 : 26.53 E
index
Langues : Français (fre)
Mots-clés : COMMUNICATION APPRENTISSAGE ART DEBAT ORATOIRE ANIMER Index. décimale : 808.50 Langue tchèque. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 410000099484 808.5 Livre documentaire Etudiant Adultes Document en bon état Disponible Faire appliquer ses décisins / Gérard RODACH
Titre : Faire appliquer ses décisins Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard RODACH, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : 2009 Collection : Livres outils Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 205 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54282-0 Prix : 24.32 € Note générale : Bibliogr. Index Langues : Français (fre) Catégories : Aptitude pour la direction -- Guides pratiques
Personnel -- Motivation
Prise de décisionMots-clés : GROUPE MANAGEMENT DECISION GESTION MOTIVATION Index. décimale : 331.1 Théorie et organisation du travail. Relations entre employeurs et travailleurs. Résumé : Développer sa capacité à décider
Chaque jour, les managers sont amenés à prendre des décisions en concertation avec leur hiérarchie et pour être en cohésion avec le plan stratégique de l'entreprise. Mais comment faire appliquer ces décisions ? Comment obtenir l'adhésion de son équipe ? Comment la motiver efficacement pour obtenir le meilleur de chacun ?
En partant de méthodes éprouvées, l'auteur nous livre SA méthode pour réussir la mise en place du processus de réussite.
Une méthode éprouvée par l'auteur dans son métier
Des outils simples à mettre en oeuvre
Un livre très opérationnel
Ne pas être obligé de tout lire pour mettre en oeuvre les techniques proposéesFaire appliquer ses décisins [texte imprimé] / Gérard RODACH, Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, 2009 . - 205 p. : couv. ill. ; 21 cm. - (Livres outils. Efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-212-54282-0 : 24.32 €
Bibliogr. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Aptitude pour la direction -- Guides pratiques
Personnel -- Motivation
Prise de décisionMots-clés : GROUPE MANAGEMENT DECISION GESTION MOTIVATION Index. décimale : 331.1 Théorie et organisation du travail. Relations entre employeurs et travailleurs. Résumé : Développer sa capacité à décider
Chaque jour, les managers sont amenés à prendre des décisions en concertation avec leur hiérarchie et pour être en cohésion avec le plan stratégique de l'entreprise. Mais comment faire appliquer ces décisions ? Comment obtenir l'adhésion de son équipe ? Comment la motiver efficacement pour obtenir le meilleur de chacun ?
En partant de méthodes éprouvées, l'auteur nous livre SA méthode pour réussir la mise en place du processus de réussite.
Une méthode éprouvée par l'auteur dans son métier
Des outils simples à mettre en oeuvre
Un livre très opérationnel
Ne pas être obligé de tout lire pour mettre en oeuvre les techniques proposéesExemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 410000108626 331.1 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Former sans ennuyer / Bruno HOURST
Titre : Former sans ennuyer : concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement Type de document : texte imprimé Auteurs : Bruno HOURST (1949-...), Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : DL 2011 Collection : Livres outils Sous-collection : Formation Importance : 189 p. Présentation : ill., couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54030-7 Prix : 24,66 € Note générale : Bibliogr. p. 189. Webliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie de l'apprentissage Mots-clés : Apprentissage enseignement formation Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : "Savoir ne suffit pas - II faut savoir transmettre." Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au «mur de l'ennui» et à ses conséquences directes : désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier. On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité. Ce livre a pour but d'aider à la conception de formations et de cours, pour les rendre à la fois plaisants et efficaces tout en réduisant de manière significative le temps d'apprentissage. Il s'adresse donc : aux formateurs et aux concepteurs de cours en entreprise ; aux enseignants, du primaire jusqu'à l'université ; aux apprenants eux-mêmes. Cet outil volontairement pratique comprend : un outil général de conception, divisé en 7 sections principales; des fiches pratiques et des fiches techniques. II est présenté à la fois sous forme analytique et sous forme de topogrammes, illustrés avec humour par Jilème.
Former sans ennuyer : concevoir et réaliser des projets de formation et d'enseignement [texte imprimé] / Bruno HOURST (1949-...), Auteur . - 3e éd. . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, DL 2011 . - 189 p. : ill., couv. ill. ; 21 cm. - (Livres outils. Formation) .
ISBN : 978-2-212-54030-7 : 24,66 €
Bibliogr. p. 189. Webliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Psychologie de l'apprentissage Mots-clés : Apprentissage enseignement formation Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : "Savoir ne suffit pas - II faut savoir transmettre." Faute de suivre cet adage, bien des formateurs et des enseignants se retrouvent face au «mur de l'ennui» et à ses conséquences directes : désintérêt et faible motivation des apprenants, faible efficacité du cours, mal-être dans leur métier. On peut pourtant apprendre et transmettre un savoir avec plaisir et efficacité. Ce livre a pour but d'aider à la conception de formations et de cours, pour les rendre à la fois plaisants et efficaces tout en réduisant de manière significative le temps d'apprentissage. Il s'adresse donc : aux formateurs et aux concepteurs de cours en entreprise ; aux enseignants, du primaire jusqu'à l'université ; aux apprenants eux-mêmes. Cet outil volontairement pratique comprend : un outil général de conception, divisé en 7 sections principales; des fiches pratiques et des fiches techniques. II est présenté à la fois sous forme analytique et sous forme de topogrammes, illustrés avec humour par Jilème.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Jeux de rôle pour les formateurs / François PROUST
Titre : Jeux de rôle pour les formateurs : avec 40 jeux prêts à l'emploi pour toutes les formations Type de document : texte imprimé Auteurs : François PROUST (1941-....), Auteur ; Fikry BOUTROS, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : DL 2010 Collection : Livres outils Sous-collection : Formation Importance : 222 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54010-9 Prix : 29,08 € Langues : Français (fre) Catégories : Formation professionnelle -- Méthodologie
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Jeux de rôle formations formateurs Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation, de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux : soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise.
Jeux de rôle pour les formateurs : avec 40 jeux prêts à l'emploi pour toutes les formations [texte imprimé] / François PROUST (1941-....), Auteur ; Fikry BOUTROS, Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, DL 2010 . - 222 p. : couv. ill. ; 21 cm. - (Livres outils. Formation) .
ISBN : 978-2-212-54010-9 : 29,08 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation professionnelle -- Méthodologie
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Jeux de rôle formations formateurs Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation, de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux : soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise.
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité aucun exemplaire Mieux rédiger ses écrits professionnels / Mireille BRAHIC
Titre : Mieux rédiger ses écrits professionnels : Lettres, messages électroniques, comptes rendus, rapports, analyses et synthèses Type de document : texte imprimé Auteurs : Mireille BRAHIC, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : 2014 Collection : Livres outils Sous-collection : Efficacité professionnelle Importance : 335 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53977-6 Prix : 22.22 € Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Communication écrite -- France -- Guides pratiques et mémentos
Rédaction de rapports, notes et compte rendus -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Ecrits professionnels Lettres Rapports Synthèses, analyses Comptes rendus Index. décimale : 651.7 Correspondance. Communications écrites. Rapports. CR 651 Résumé : Si l'on écrit, c'est pour être compris !
Loin de donner des définitions abstraites et des modèles à reproduire, l'auteur accompagne le lecteur dans une remise en question de ses connaissances et de son savoir-faire, en lui fournissant des méthodes et des outils pour s'organiser, pour traiter l'information et pour rédiger.
Il fournit au rédacteur moderne des critères qui lui permettent de décider du contenu des documents qu'il produit et lui apporte :
une méthode pour améliorer son style professionnel ;
des conseils pour organiser son travail ;
des tests pour vérifier la qualité de sa syntaxe.
Un guide pratique pour mieux rédiger :
vos lettres ;
vos courriels ;
vos comptes rendus ;
vos rapports ;
vos notes d'analyse ;
vos notes de synthèse.Mieux rédiger ses écrits professionnels : Lettres, messages électroniques, comptes rendus, rapports, analyses et synthèses [texte imprimé] / Mireille BRAHIC, Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, 2014 . - 335 p. : couv. ill. ; 21 cm. - (Livres outils. Efficacité professionnelle) .
ISBN : 978-2-212-53977-6 : 22.22 €
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Communication écrite -- France -- Guides pratiques et mémentos
Rédaction de rapports, notes et compte rendus -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Ecrits professionnels Lettres Rapports Synthèses, analyses Comptes rendus Index. décimale : 651.7 Correspondance. Communications écrites. Rapports. CR 651 Résumé : Si l'on écrit, c'est pour être compris !
Loin de donner des définitions abstraites et des modèles à reproduire, l'auteur accompagne le lecteur dans une remise en question de ses connaissances et de son savoir-faire, en lui fournissant des méthodes et des outils pour s'organiser, pour traiter l'information et pour rédiger.
Il fournit au rédacteur moderne des critères qui lui permettent de décider du contenu des documents qu'il produit et lui apporte :
une méthode pour améliorer son style professionnel ;
des conseils pour organiser son travail ;
des tests pour vérifier la qualité de sa syntaxe.
Un guide pratique pour mieux rédiger :
vos lettres ;
vos courriels ;
vos comptes rendus ;
vos rapports ;
vos notes d'analyse ;
vos notes de synthèse.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 410000132482 651 Livre documentaire Cité Adultes Document en bon état Disponible Modèles de jeux de formation / Bruno HOURST
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