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Ouvertures psychologiques
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Psychologie du travail et des organisations / Philippe SARNIN
Titre : Psychologie du travail et des organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe SARNIN, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université Année de publication : DL 2007 Collection : Ouvertures psychologiques Sous-collection : Préparer l'examen Importance : 220 p. Présentation : couv. ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-5544-5 Prix : 19 cm Note générale : Bibliogr. p.199-202. Filmogr. p.203-204. Webogr. p.205-208. Index Langues : Français (fre) Catégories : Psychologie du travail Mots-clés : Psychologie Travail Organisations Sociologie Index. décimale : 316.6 Comportement social. Sociologie psychologique. Psychologie sociale. Résumé : Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils : Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail. Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches (construction des études, explication des tests statistiques) pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline. Sont ainsi développés : L´analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des performances, les méthodes d´évaluation en recrutement et placement), La sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au travail, L´approche organisationnelle : les groupes et équipe de travail, le management et le pouvoir au sein des organisations, l´accompagnement des organisations et les modèles organisationnels.
Ouvrage pédagogique par excellence, dans l´économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés, Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s´initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail.Psychologie du travail et des organisations [texte imprimé] / Philippe SARNIN, Auteur . - Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université, DL 2007 . - 220 p. : couv. ill. ; 19 cm. - (Ouvertures psychologiques. Préparer l'examen) .
ISBN : 978-2-8041-5544-5 : 19 cm
Bibliogr. p.199-202. Filmogr. p.203-204. Webogr. p.205-208. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Psychologie du travail Mots-clés : Psychologie Travail Organisations Sociologie Index. décimale : 316.6 Comportement social. Sociologie psychologique. Psychologie sociale. Résumé : Conçu pour reprendre les bases de la discipline et de ses outils : Psychologie du travail et des organisations initie et approfondit les différents thèmes de la psychologie du travail. Il reprend les outils nécessaires à la compréhension du résultat des recherches (construction des études, explication des tests statistiques) pour rapidement arriver à la présentation des principaux domaines les plus utiles de la discipline. Sont ainsi développés : L´analyse du travail et des compétences : analyse du travail, évaluation des performances, les méthodes d´évaluation en recrutement et placement), La sélection du personnel et sa formation : le processus de recrutement, les programmes de formation et leur évaluation, Le rapport des salariés à leur entreprise : la motivation au travail, les attitudes et les émotions au travail, les comportements productifs et contreproductifs, la santé au travail, L´approche organisationnelle : les groupes et équipe de travail, le management et le pouvoir au sein des organisations, l´accompagnement des organisations et les modèles organisationnels.
Ouvrage pédagogique par excellence, dans l´économie de sa présentation et le choix de thèmes utiles et étayés, Psychologie du travail et des organisations répond parfaitement aux besoins des étudiants en Psychologie ou de Gestionnaires souhaitant s´initier ou rafraîchir leurs connaissances sur la composante humaine au travail.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000017607 316.6 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Les sociétés animales / Serge ARON
Titre : Les sociétés animales : évolution de la coopération et organisation sociale Type de document : texte imprimé Auteurs : Serge ARON, Auteur ; Luc PASSERA, Auteur ; Jacques M. PASTEELS, Préfacier, etc. Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université Année de publication : DL 2000 Collection : Ouvertures psychologiques Importance : 336 p. Présentation : ill. en coul.; couv. ill. en coul. Format : 28 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-3442-6 Prix : 48,90 € Note générale : Bibliogr. p.304-316. Glossaire. Index Langues : Français (fre) Catégories : Comportement social des animaux
Sociétés animalesMots-clés : EVOLUTION EVOLUTIVE BIOLOGIE COMPORTEMENT ANIMAL Index. décimale : 591.55 Vie communautaire. Sociétés animales. Sociologie des animaux. Résumé : L'apparition de la coopération et de la socialité dans le règne animal est une transition majeure de l'évolution. Cet ouvrage traite à la fois de l'évolution de la coopération et de l'organisation des sociétés animales. Il a pour fil conducteur l'analyse économique des comportements, c'est-à-dire leur étude en termes des coûts et des bénéfices sur le succès dans la reproduction. Après un bref rappel des mécanismes de la sélection naturelle et une définition claire des phénomènes sociaux, le lecteur trouvera une synthèse des quatre concepts expliquant l'évolution de la coopération et de la socialité chez les animaux : le mutualisme, la sélection de la parentèle, la réciprocité et la sélection de groupes. Les chapitres qui suivent consistent en une progression taxinomique à travers le règne animal. A l'approche théorique et expérimentale permettant de rendre compte de l'évolution de la coopération est associée une vision actualisée de l'organisation des sociétés, successivement chez les insectes, les poissons, les oiseaux, les mammifères non primates et les primates non humains. La dernière partie est consacrée à un aspect méconnu du fonctionnement des sociétés animales : les conflits reproductifs entre individus d'une même société. Dans son approche, cet ouvrage s'inspire de l'écologie comportementale, une discipline de la biologie située au carrefour de l'éthologie, de l'écologie et de l'évolution.
Les sociétés animales : évolution de la coopération et organisation sociale [texte imprimé] / Serge ARON, Auteur ; Luc PASSERA, Auteur ; Jacques M. PASTEELS, Préfacier, etc. . - Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck Université, DL 2000 . - 336 p. : ill. en coul.; couv. ill. en coul. ; 28 cm. - (Ouvertures psychologiques) .
ISBN : 978-2-8041-3442-6 : 48,90 €
Bibliogr. p.304-316. Glossaire. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Comportement social des animaux
Sociétés animalesMots-clés : EVOLUTION EVOLUTIVE BIOLOGIE COMPORTEMENT ANIMAL Index. décimale : 591.55 Vie communautaire. Sociétés animales. Sociologie des animaux. Résumé : L'apparition de la coopération et de la socialité dans le règne animal est une transition majeure de l'évolution. Cet ouvrage traite à la fois de l'évolution de la coopération et de l'organisation des sociétés animales. Il a pour fil conducteur l'analyse économique des comportements, c'est-à-dire leur étude en termes des coûts et des bénéfices sur le succès dans la reproduction. Après un bref rappel des mécanismes de la sélection naturelle et une définition claire des phénomènes sociaux, le lecteur trouvera une synthèse des quatre concepts expliquant l'évolution de la coopération et de la socialité chez les animaux : le mutualisme, la sélection de la parentèle, la réciprocité et la sélection de groupes. Les chapitres qui suivent consistent en une progression taxinomique à travers le règne animal. A l'approche théorique et expérimentale permettant de rendre compte de l'évolution de la coopération est associée une vision actualisée de l'organisation des sociétés, successivement chez les insectes, les poissons, les oiseaux, les mammifères non primates et les primates non humains. La dernière partie est consacrée à un aspect méconnu du fonctionnement des sociétés animales : les conflits reproductifs entre individus d'une même société. Dans son approche, cet ouvrage s'inspire de l'écologie comportementale, une discipline de la biologie située au carrefour de l'éthologie, de l'écologie et de l'évolution.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité O000003762 591.55 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible