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Guide des méthodes et pratiques en formation / Edmond MARC
Titre : Guide des méthodes et pratiques en formation : La pédagogie en mouvement Type de document : texte imprimé Auteurs : Edmond MARC, Directeur de publication ; Jacqueline GARCIA-LOCQUENEUX, Directeur de publication ; Jean-Yves ARRIVE, Collaborateur Editeur : Paris [France] : Retz Année de publication : COP. 1995 Collection : Au coeur de la formation Importance : 461 p. Présentation : ill. en noir et blanc; couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7256-1937-8 Prix : 39,20 € Note générale : La couv. porte en plus : "Apprendre, communiquer, travailler et changer en groupe, développer son potentiel, mettre en oeuvre une formation"
Bibliogr. p.457-459. IndexLangues : Français (fre) Catégories : Formateurs (éducation des adultes) -- Formation -- Guides pratiques et mémentos
Formation professionnelle -- MéthodologieMots-clés : COMMUNICATION APPRENTISSAGE Formation Index. décimale : 371.3 Méthodes et procédés d'éducation. Types d'éducation et de formation Résumé : Pour la première fois, en un volume, une somme des théories, méthodes et outils utilisés en formation.
Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation.
Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel , ce guide propose :
des repères pour situer et comprendre,
des méthodes pour concevoir et agir,
des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation.
Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées et des exemples d'application pratique.
Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRFI, consultants et cadres qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation.Guide des méthodes et pratiques en formation : La pédagogie en mouvement [texte imprimé] / Edmond MARC, Directeur de publication ; Jacqueline GARCIA-LOCQUENEUX, Directeur de publication ; Jean-Yves ARRIVE, Collaborateur . - Paris [France] : Retz, COP. 1995 . - 461 p. : ill. en noir et blanc; couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Au coeur de la formation) .
ISBN : 978-2-7256-1937-8 : 39,20 €
La couv. porte en plus : "Apprendre, communiquer, travailler et changer en groupe, développer son potentiel, mettre en oeuvre une formation"
Bibliogr. p.457-459. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Formateurs (éducation des adultes) -- Formation -- Guides pratiques et mémentos
Formation professionnelle -- MéthodologieMots-clés : COMMUNICATION APPRENTISSAGE Formation Index. décimale : 371.3 Méthodes et procédés d'éducation. Types d'éducation et de formation Résumé : Pour la première fois, en un volume, une somme des théories, méthodes et outils utilisés en formation.
Cet ouvrage présente les courants de pensée qui, depuis une cinquantaine d'années, ont donné naissance à la plupart des méthodes mises en oeuvre aujourd'hui en formation.
Pour apprendre, communiquer, travailler en groupe, développer son potentiel , ce guide propose :
des repères pour situer et comprendre,
des méthodes pour concevoir et agir,
des outils pour élaborer, animer et évaluer des actions de formation.
Sur chacun de ces thèmes, on trouvera les théories de référence, les principales démarches utilisées et des exemples d'application pratique.
Conçu et écrit par une équipe d'universitaires, de consultants et d'experts, ce guide s'adresse aux formateurs, enseignants, animateurs, DRFI, consultants et cadres qui sont amenés à concevoir, recommander ou évaluer des actions de formation.Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité O000004023 371.3 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Jeux de rôle pour les formateurs / François PROUST
Titre : Jeux de rôle pour les formateurs : avec 40 jeux prêts à l'emploi pour toutes les formations Type de document : texte imprimé Auteurs : François PROUST (1941-....), Auteur ; Fikry BOUTROS, Auteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles Année de publication : DL 2010 Collection : Livres outils Sous-collection : Formation Importance : 222 p. Présentation : couv. ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54010-9 Prix : 29,08 € Langues : Français (fre) Catégories : Formation professionnelle -- Méthodologie
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Jeux de rôle formations formateurs Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation, de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux : soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise.
Jeux de rôle pour les formateurs : avec 40 jeux prêts à l'emploi pour toutes les formations [texte imprimé] / François PROUST (1941-....), Auteur ; Fikry BOUTROS, Auteur . - Paris Cedex 05 [France] : Eyrolles, DL 2010 . - 222 p. : couv. ill. ; 21 cm. - (Livres outils. Formation) .
ISBN : 978-2-212-54010-9 : 29,08 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Formation professionnelle -- Méthodologie
Relations humaines -- Formation -- Guides pratiques et mémentosMots-clés : Jeux de rôle formations formateurs Index. décimale : 37.025 Méthodes pour le développement de la capacité mentale, intellectuelle, créatrice. CR 37.02 Résumé : Les jeux de rôle sont un outil de formation utile et répandu. Ils sont fréquemment utilisés pour l'enseignement de la vente, de la négociation, de l'assertivité, de la conduite de réunion, de l'entretien, du recrutement, etc. Mais ils peuvent aussi être intéressants dans le cadre d'un coaching ou pour animer un séminaire ou une convention. Les auteurs présentent tous les usages possibles des jeux de rôle en formation, et expliquent comment bien les utiliser et les animer. Ils montrent également comment créer ses propres jeux de rôle et comment les évaluer. Ils proposent enfin une bibliothèque de jeux de rôle prêts à l'usage. Ce livre est conçu pour être utilisé à plusieurs niveaux : soit de manière experte, soit simplement en utilisant les jeux de la bibliothèque. De plus, il comprend des outils originaux pour le coaching et le théâtre d'entreprise.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000024045 37.02 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible