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Sociologie du travail / Marcelle STROOBANTS
Titre : Sociologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Marcelle STROOBANTS, Auteur ; François de SINGLY (1948-....), Directeur de publication Editeur : Paris : Nathan Année de publication : 1998 Collection : 128 . Sociologie num. 41 Importance : 127 p. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-09-190659-1 Prix : 8,90 € Note générale : Bibliogr. p.125-127 Langues : Français (fre) Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : TRAVAIL SYNDICAT SALARARIAT ORGANISATION Sociologie Index. décimale : 316.334.2 Sociologie économique. Sociologie du travail Résumé : Ce volume expose les fondements, les orientations et les objets de la sociologie du travail. Il récapitule les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis l'industrialisation, les techniques d'organisation de la production et leurs modes d'emploi, au-delà des entreprises. Il restitue les analyses des divisions et des points communs entre les travailleurs. Il confronte les identités professionnelles à la dynamique des conflits et des tensions du marché de l'emploi. Sont ainsi mis en lumière les acquis, les débats classiques et les prolongements actuels de la sociologie du travail, indispensables pour évaluer les changements et les continuités des structures du salariat.
Sociologie du travail [texte imprimé] / Marcelle STROOBANTS, Auteur ; François de SINGLY (1948-....), Directeur de publication . - Paris : Nathan, 1998 . - 127 p. ; 18 cm. - (128 . Sociologie; 41) .
ISBN : 978-2-09-190659-1 : 8,90 €
Bibliogr. p.125-127
Langues : Français (fre)
Catégories : Sociologie du travail Mots-clés : TRAVAIL SYNDICAT SALARARIAT ORGANISATION Sociologie Index. décimale : 316.334.2 Sociologie économique. Sociologie du travail Résumé : Ce volume expose les fondements, les orientations et les objets de la sociologie du travail. Il récapitule les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis l'industrialisation, les techniques d'organisation de la production et leurs modes d'emploi, au-delà des entreprises. Il restitue les analyses des divisions et des points communs entre les travailleurs. Il confronte les identités professionnelles à la dynamique des conflits et des tensions du marché de l'emploi. Sont ainsi mis en lumière les acquis, les débats classiques et les prolongements actuels de la sociologie du travail, indispensables pour évaluer les changements et les continuités des structures du salariat.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité B000048644 316.3 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Travailler ensemble en institution / Christine VANDER BORGHT
Titre : Travailler ensemble en institution Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine VANDER BORGHT, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Fédération Wallonie Bruxelles Année de publication : 2014 Autre Editeur : Bruxelles : Yapaka.be Collection : Temps d'arrêt / Lectures Importance : 59 p. Format : 18 cm Note générale : bibliogr. p.58 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes
Organisation du travail
Personnel -- Conditions de travail
Relations humaines
Satisfaction au travail
Sociologie du travailMots-clés : collectivité coopération compétition institution travail groupe école association Index. décimale : 331.1 Théorie et organisation du travail. Relations entre employeurs et travailleurs. Résumé : Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessaires pour que les pratiques s'ajustent à la réalité des enfants, adolescents et adultes qui s'adressent à nous.
Trois postulats fondent cette approche : assumer le mandat institutionnel, soigner la relation à l'autre, soutenir une relation de coopération entre collègues et avec la personne qui requiert notre intervention.
Coopération, évaluation, questionnement, gestion des émotions sont autant de questions abordées et illustrées de vignettes cliniques.Travailler ensemble en institution [texte imprimé] / Christine VANDER BORGHT, Auteur . - Bruxelles [Belgique] : Fédération Wallonie Bruxelles : Bruxelles : Yapaka.be, 2014 . - 59 p. ; 18 cm. - (Temps d'arrêt / Lectures) .
bibliogr. p.58
Langues : Français (fre)
Catégories : Dynamique des groupes
Organisation du travail
Personnel -- Conditions de travail
Relations humaines
Satisfaction au travail
Sociologie du travailMots-clés : collectivité coopération compétition institution travail groupe école association Index. décimale : 331.1 Théorie et organisation du travail. Relations entre employeurs et travailleurs. Résumé : Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessaires pour que les pratiques s'ajustent à la réalité des enfants, adolescents et adultes qui s'adressent à nous.
Trois postulats fondent cette approche : assumer le mandat institutionnel, soigner la relation à l'autre, soutenir une relation de coopération entre collègues et avec la personne qui requiert notre intervention.
Coopération, évaluation, questionnement, gestion des émotions sont autant de questions abordées et illustrées de vignettes cliniques.Exemplaires (3)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000045531 331.1 Livre documentaire Boncelles Adultes Document en bon état Disponible O000008807 331.1 Livre documentaire Six-Bonniers Adultes Document en bon état Disponible 0000046138 331.1 VAN Livre documentaire Trixhes Adultes Document en bon état Disponible Travailler / James SUZMAN
Titre : Travailler : la grande affaire de l'humanité Type de document : texte imprimé Auteurs : James SUZMAN, Auteur ; Marie-Anne de BERU, Traducteur Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : DL 2021 Importance : 471 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-147445-1 Prix : 23,90 € Note générale : Trad. de : "Work : a history of how we spend our time" Langues : Français (fre) Catégories : Sociologie du travail
Travail -- HistoireMots-clés : Travail Economie Sociologie Index. décimale : 316.334.2 Sociologie économique. Sociologie du travail Résumé : Le travail détermine les personnes avec qui nous passons la plupart de notre temps, alimente nos valeurs morales et politiques, façonne nos perspectives d'avenir. L'histoire des premiers homo sapiens révèle pourtant un monde où le travail ne jouait pas ce rôle primordial. Pourquoi travaillons-nous autant ? Comment le travail a-t-il pu façonner à ce point notre évolution ? Pour répondre à ces questions, il faut s'aventurer au-delà de la science économique et pénétrer dans le monde de la physique, de la biologie de l'évolution et de l'anthropologie. James Suzman propose une nouvelle histoire du travail et déconstruit nos représentations ordinaires en s'appuyant sur vingt-cinq ans de recherches, à l'interface entre les tribus de chasseurs-cueilleurs, les premières sociétés agricoles et le monde industrialisé. Il révèle comment les révolutions technologiques successives ont déformé notre conception de l'effort et de la récompense, engendrant une série de problèmes sociaux, économiques et environnementaux. On comprend dès lors que l'émergence de l'intelligence artificielle et la perspective d'une automatisation généralisée constituent un point d'inflexion sans précédent dans notre histoire, susceptible de transformer en profondeur nos sociétés laborieuses, et révélant l'urgence de réinventer notre rapport au travail.
Travailler : la grande affaire de l'humanité [texte imprimé] / James SUZMAN, Auteur ; Marie-Anne de BERU, Traducteur . - Paris : Flammarion, DL 2021 . - 471 p. : couv. ill. en coul. ; 22 cm.
ISBN : 978-2-08-147445-1 : 23,90 €
Trad. de : "Work : a history of how we spend our time"
Langues : Français (fre)
Catégories : Sociologie du travail
Travail -- HistoireMots-clés : Travail Economie Sociologie Index. décimale : 316.334.2 Sociologie économique. Sociologie du travail Résumé : Le travail détermine les personnes avec qui nous passons la plupart de notre temps, alimente nos valeurs morales et politiques, façonne nos perspectives d'avenir. L'histoire des premiers homo sapiens révèle pourtant un monde où le travail ne jouait pas ce rôle primordial. Pourquoi travaillons-nous autant ? Comment le travail a-t-il pu façonner à ce point notre évolution ? Pour répondre à ces questions, il faut s'aventurer au-delà de la science économique et pénétrer dans le monde de la physique, de la biologie de l'évolution et de l'anthropologie. James Suzman propose une nouvelle histoire du travail et déconstruit nos représentations ordinaires en s'appuyant sur vingt-cinq ans de recherches, à l'interface entre les tribus de chasseurs-cueilleurs, les premières sociétés agricoles et le monde industrialisé. Il révèle comment les révolutions technologiques successives ont déformé notre conception de l'effort et de la récompense, engendrant une série de problèmes sociaux, économiques et environnementaux. On comprend dès lors que l'émergence de l'intelligence artificielle et la perspective d'une automatisation généralisée constituent un point d'inflexion sans précédent dans notre histoire, susceptible de transformer en profondeur nos sociétés laborieuses, et révélant l'urgence de réinventer notre rapport au travail.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 0000118489 316.334.2 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible