La dynamique des groupes / Roger MUCCHIELLI

Public ISBD Titre : La dynamique des groupes Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger MUCCHIELLI (1919-1981), Auteur Editeur : Thiron : ESF éditeur Année de publication : 2021 Collection : Formation permanente Importance : 238 p. Présentation : couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3882-2 Prix : 25 € Note générale : La couv. porte en plus : "Processus d'influence et de changements dans la vie affective des groupes" Bibliogr. p. 231. Index Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : DYNAMIQUE  GROUPE  VIE  ATTITUDE Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : ¿ les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; ¿ les lois qui régissent la vie affective ; ¿ les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes. La dynamique des groupes [texte imprimé] / Roger MUCCHIELLI (1919-1981), Auteur . - Thiron : ESF éditeur, 2021 . - 238 p. : couv. ill. ; 24 cm. - (Formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-3882-2 : 25 € La couv. porte en plus : "Processus d'influence et de changements dans la vie affective des groupes" Bibliogr. p. 231. Index Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : DYNAMIQUE  GROUPE  VIE  ATTITUDE Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : Processus d'influence et de changement dans la vie affective des groupes, la dynamique des groupes s'est imposée comme un des domaines sensibles de la psychologie sociale. L'ouvrage de Roger Mucchielli fait référence en la matière et offre une présentation vivante et approfondie des phénomènes qui se produisent dans les groupes humains. Il aborde en particulier : ¿ les processus d'influence à l'oeuvre dans les groupes ; ¿ les lois qui régissent la vie affective ; ¿ les facteurs de cohésion et de conflit. L'auteur développe l'étude des processus de changement au niveau des attitudes et décrypte les techniques de manipulation. Il montre également comment les méthodes issues de recherches sur la dynamique des groupes peuvent servir pour traiter les troubles de la personnalité. Grâce à cet ouvrage, le lecteur saura dégager les conditions nécessaires pour améliorer le fonctionnement, la cohésion et l'efficacité des groupes.

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410000109208	316.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

La dynamique des groupes restreints / Didier ANZIEU

Public ISBD Titre : La dynamique des groupes restreints Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier ANZIEU (1923-1999), Auteur ; Jacques-Yves MARTIN (1917-1994), Auteur Mention d'édition : 7e éd. Editeur : Quadrige Année de publication : DL 2008 Autre Editeur : Paris : PUF (Presses Universitaires de France) Collection : Quadrige Manuels Importance : 397 p. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-13-055887-3 Prix : 5,80 € Note générale : Bibliogr. p. 391-397 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes, Petits Mots-clés : Dynamique de groupes  groupes  gestion d'équipe Index. décimale : 316.454.7 Dynamique du groupe. Activité du groupe. CR 316.4 Résumé : Science expérimentale, créée et développée par Kurt Lewin entre 1939 et 1945 aux États-Unis, la dynamique des groupes s'est largement diversifiée, suscitant enthousiasme mais aussi objections et quelques désillusions. Le succès de cet ouvrage, publié à l'origine dans la collection « Le Psychologue », témoigne de l'importance de cette discipline. Il donne la définition du groupe restreint, présente les différents modes de fonctionnement, les champs d'application, les techniques de « gestion » d'un groupe et examine les perspectives ouvertes par la psychanalyse groupale, l'analyse transactionnelle, le développement des thérapies corporelles. La dynamique des groupes restreints [texte imprimé] / Didier ANZIEU (1923-1999), Auteur ; Jacques-Yves MARTIN (1917-1994), Auteur  . -  7e éd. . - Quadrige : Paris : PUF (Presses Universitaires de France), DL 2008 . - 397 p. ; 20 cm. - (Quadrige Manuels) . ISBN : 978-2-13-055887-3 : 5,80 € Bibliogr. p. 391-397 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes, Petits Mots-clés : Dynamique de groupes  groupes  gestion d'équipe Index. décimale : 316.454.7 Dynamique du groupe. Activité du groupe. CR 316.4 Résumé : Science expérimentale, créée et développée par Kurt Lewin entre 1939 et 1945 aux États-Unis, la dynamique des groupes s'est largement diversifiée, suscitant enthousiasme mais aussi objections et quelques désillusions. Le succès de cet ouvrage, publié à l'origine dans la collection « Le Psychologue », témoigne de l'importance de cette discipline. Il donne la définition du groupe restreint, présente les différents modes de fonctionnement, les champs d'application, les techniques de « gestion » d'un groupe et examine les perspectives ouvertes par la psychanalyse groupale, l'analyse transactionnelle, le développement des thérapies corporelles.

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410000109206	316.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Motiver, être motivé et réussir ensemble / Eric COBUT

Public ISBD Titre : Motiver, être motivé et réussir ensemble Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric COBUT, Auteur ; Géraldine BOMAL, Auteur Editeur : Liège : Edipro Année de publication : DL 2009 Collection : Ressources humaines Importance : 157 p. Présentation : ill.. en noir et blanc; couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87496-071-0 Prix : 27€ Note générale : Bibliogr. p.145-149 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Mots-clés : Motivation  groupes  communication sociale  management  approche systemique Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La question de la motivation est cruciale : inquiets plus que jamais, vos collaborateurs vont-ils s'impliquer encore si vous ne pouvez leur assurer la sécurité de l'emploi ? En ces moments, tout est plus complexe et instable. Des théories toutes faites sont donc sans utilité pour les organisations, leurs responsables et autres collaborateurs. Pour agir efficacement sur la motivation, ils doivent pouvoir en démonter le processus. Les auteurs l'ont fait pour vous. A partir des études menées sur le sujet depuis la fin du XIXe siècle et de leurs expériences de terrain, ils approchent la motivation au travail dans une perspective systémique qui traite trois facteurs essentiels et interdépendants (l'Organisation, le Collaborateur, le Responsable). Ils expliquent comment la motivation peut devenir une préoccupation de tous les jours, à tous les niveaux des organisations. Leur approche modélisée sous le sigle O.C.R. s'applique à toute structure quelle que soit sa taille ou sa mission, privée ou publique. Que vous occupiez ou non une fonction de responsable, vous découvrirez pour chaque étape du processus de la motivation, des exemples, des résumés, des mises en situation, des conseils pratiques, ainsi que des techniques et des outils aisément applicables pour accroître la motivation au travail. Motiver, être motivé et réussir ensemble [texte imprimé] / Eric COBUT, Auteur ; Géraldine BOMAL, Auteur . - Liège : Edipro, DL 2009 . - 157 p. : ill.. en noir et blanc; couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Ressources humaines) . ISBN : 978-2-87496-071-0 : 27€ Bibliogr. p.145-149 Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Mots-clés : Motivation  groupes  communication sociale  management  approche systemique Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La question de la motivation est cruciale : inquiets plus que jamais, vos collaborateurs vont-ils s'impliquer encore si vous ne pouvez leur assurer la sécurité de l'emploi ? En ces moments, tout est plus complexe et instable. Des théories toutes faites sont donc sans utilité pour les organisations, leurs responsables et autres collaborateurs. Pour agir efficacement sur la motivation, ils doivent pouvoir en démonter le processus. Les auteurs l'ont fait pour vous. A partir des études menées sur le sujet depuis la fin du XIXe siècle et de leurs expériences de terrain, ils approchent la motivation au travail dans une perspective systémique qui traite trois facteurs essentiels et interdépendants (l'Organisation, le Collaborateur, le Responsable). Ils expliquent comment la motivation peut devenir une préoccupation de tous les jours, à tous les niveaux des organisations. Leur approche modélisée sous le sigle O.C.R. s'applique à toute structure quelle que soit sa taille ou sa mission, privée ou publique. Que vous occupiez ou non une fonction de responsable, vous découvrirez pour chaque étape du processus de la motivation, des exemples, des résumés, des mises en situation, des conseils pratiques, ainsi que des techniques et des outils aisément applicables pour accroître la motivation au travail.

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410000093706	316.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Le travail en équipe / Roger MUCCHIELLI

Public ISBD Titre : Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger MUCCHIELLI (1919-1981), Auteur Editeur : Thiron : ESF éditeur Année de publication : 2022 Collection : Formation permanente Importance : 203 p. Présentation : ill. en noir et blanc; cou. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-3984-3 Prix : 24 € Note générale : Biblio. p. 197. Index Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : Travail d'équipe Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : Savoir travailler en équipe s'apprend. En effet, l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage incontournable est devenu une véritable référence pour le management. L'auteur y définit les conditions de réussite du travail en équipe et montre en quoi l'hétérogénéité des compétences du groupe est facteur de richesses. Vous trouverez dans ce livre des réponses à vos questions : ¿ Comment naît l'esprit d'équipe ? ¿ Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? ¿ Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? À l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes. Le travail en équipe : clés pour une meilleure efficacité collective [texte imprimé] / Roger MUCCHIELLI (1919-1981), Auteur . - Thiron : ESF éditeur, 2022 . - 203 p. : ill. en noir et blanc; cou. ill. ; 24 cm. - (Formation permanente) . ISBN : 978-2-7101-3984-3 : 24 € Biblio. p. 197. Index Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : Travail d'équipe Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : Savoir travailler en équipe s'apprend. En effet, l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire à la réussite de l'équipe sur le terrain. Cet ouvrage incontournable est devenu une véritable référence pour le management. L'auteur y définit les conditions de réussite du travail en équipe et montre en quoi l'hétérogénéité des compétences du groupe est facteur de richesses. Vous trouverez dans ce livre des réponses à vos questions : ¿ Comment naît l'esprit d'équipe ? ¿ Quels sont les facteurs clés du travail en équipe ? ¿ Comment s'exerce l'autorité dans l'équipe ? À l'heure où l'on vante plus que jamais le travail en équipe, vous vous approprierez les références les plus solides qui ont inspiré les conseils actuels en matière de performance des équipes.

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410000093712	316.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Le travail en équipe / Samah KARAKI

Public ISBD Titre : Le travail en équipe : un peu de neurosciences pour les pros qui veulent collaborer autrement Type de document : texte imprimé Auteurs : Samah KARAKI, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2021 Importance : 187 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-082442-7 Prix : 18 € Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : management  gestion d'équipe  bien-être professionnel Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est encore moins. Comment la mauvaise gestion de nos émotions affecte-elle les rapports au sein d’un groupe de travail ? Qu’est-ce qu’une bonne équipe ? Et que peut bien signifier « bien collaborer » ? En remontant aux origines du stress professionnel, ce livre mobilise les apports des neurosciences pour mettre en évidence 8 besoins essentiels pour bien travailler ensemble. L’objectif ? Créer un climat socio-émotionnel favorable à la performance, à la créativité et à l’épanouissement de chacun. Le travail en équipe : un peu de neurosciences pour les pros qui veulent collaborer autrement [texte imprimé] / Samah KARAKI, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2021 . - 187 p. : couv. ill. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-10-082442-7 : 18 € Langues : Français (fre) Catégories : Dynamique des groupes Groupes de travail Mots-clés : management  gestion d'équipe  bien-être professionnel Index. décimale : 316.45 Processus de groupes sociaux. Dynamique de groupe. CR 316.4 Résumé : La réunion d'équipe où personne ne contribue, le collègue que vous évitez toujours, le manager aux réactions imprévisibles : ces expériences nous sont familières à tous, mais il n’est pas aisé de les comprendre, et inverser la tendance l'est encore moins. Comment la mauvaise gestion de nos émotions affecte-elle les rapports au sein d’un groupe de travail ? Qu’est-ce qu’une bonne équipe ? Et que peut bien signifier « bien collaborer » ? En remontant aux origines du stress professionnel, ce livre mobilise les apports des neurosciences pour mettre en évidence 8 besoins essentiels pour bien travailler ensemble. L’objectif ? Créer un climat socio-émotionnel favorable à la performance, à la créativité et à l’épanouissement de chacun.

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410000093711	316.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Travailler ensemble en institution / Christine VANDER BORGHT

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