| Titre : |
Burn-out : des solutions pour se préserver et pour agir |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christina MASLACH, Auteur ; Michael P. LEITER, Auteur ; Patrick LEGERON, Préfacier, etc. |
| Editeur : |
Paris : Les Arènes |
| Année de publication : |
2016 |
| Importance : |
262 p. |
| Présentation : |
couv. en coul. |
| Format : |
22 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-35204-493-2 |
| Prix : |
22,35€ |
| Note générale : |
Traduction de : "The truth about burnout : how organizations cause personal stress and what to do about it", bibliogr. |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Epuisement professionnel
Stress lié au travail
|
| Mots-clés : |
Burn out épuisement professionnel |
| Index. décimale : |
613.6 Risques dus au travail. Santé et hygiène professionnelles. |
| Résumé : |
 « Une multitude de leçons essentielles... Ce livre est une véritable carte routière pour recréer un environnement professionnel positif. » Wayne Cascio, professeur de management.
Si vous avez le sentiment d'être vidé, « consumé » de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 10 % des personnes qui travaillent. Il y a vingt ans, une scientifique, Christina Maslach, a identifié cette forme particulière de stress professionnel. Elle explique ici comment le travail peut épuiser nos ressources vitales. Certaines professions sont plus exposées (médecins, enseignants) et certains individus y sont plus sujets.
Ce livre propose des solutions pour se préserver et pour agir. C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus.
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Burn-out : des solutions pour se préserver et pour agir [texte imprimé] / Christina MASLACH, Auteur ; Michael P. LEITER, Auteur ; Patrick LEGERON, Préfacier, etc. . - Paris : Les Arènes, 2016 . - 262 p. : couv. en coul. ; 22 cm. ISBN : 978-2-35204-493-2 : 22,35€ Traduction de : "The truth about burnout : how organizations cause personal stress and what to do about it", bibliogr. Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Epuisement professionnel
Stress lié au travail
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| Mots-clés : |
Burn out épuisement professionnel |
| Index. décimale : |
613.6 Risques dus au travail. Santé et hygiène professionnelles. |
| Résumé : |
« Une multitude de leçons essentielles... Ce livre est une véritable carte routière pour recréer un environnement professionnel positif. » Wayne Cascio, professeur de management.
Si vous avez le sentiment d'être vidé, « consumé » de l'intérieur, si vous vous dévalorisez et que vous avez tendance à devenir cynique envers votre travail, la vie et les autres, alors vous êtes peut-être menacé par le syndrome du burn-out. Comme 10 % des personnes qui travaillent. Il y a vingt ans, une scientifique, Christina Maslach, a identifié cette forme particulière de stress professionnel. Elle explique ici comment le travail peut épuiser nos ressources vitales. Certaines professions sont plus exposées (médecins, enseignants) et certains individus y sont plus sujets.
Ce livre propose des solutions pour se préserver et pour agir. C'est autant l'individu que l'environnement professionnel qu'il faut soigner. La charge de travail est loin d'être la seule cause du burn-out : le manque d'autonomie, de reconnaissance, le sentiment d'injustice et le décalage entre ses valeurs personnelles et celles de l'entreprise sont des facteurs tout aussi importants, voire plus. |
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