| Titre : |
Travailler ensemble en institution |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Christine VANDER BORGHT, Auteur |
| Editeur : |
Bruxelles [Belgique] : Fédération Wallonie Bruxelles |
| Année de publication : |
2014 |
| Autre Editeur : |
Bruxelles : Yapaka.be |
| Collection : |
Temps d'arrêt / Lectures |
| Importance : |
59 p. |
| Format : |
18 cm |
| Note générale : |
bibliogr. p.58 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Dynamique des groupes
Organisation du travail
Personnel -- Conditions de travail
Relations humaines
Satisfaction au travail
Sociologie du travail
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| Mots-clés : |
collectivité coopération compétition institution travail groupe école association |
| Index. décimale : |
331.1 Théorie et organisation du travail. Relations entre employeurs et travailleurs. |
| Résumé : |
 Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessaires pour que les pratiques s'ajustent à la réalité des enfants, adolescents et adultes qui s'adressent à nous.
Trois postulats fondent cette approche : assumer le mandat institutionnel, soigner la relation à l'autre, soutenir une relation de coopération entre collègues et avec la personne qui requiert notre intervention.
Coopération, évaluation, questionnement, gestion des émotions sont autant de questions abordées et illustrées de vignettes cliniques.
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Travailler ensemble en institution
