| Titre : |
Les erreurs à éviter en entretien |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Thierry SPENCER (1966?-....), Auteur |
| Editeur : |
Levallois-Perret (France) : Studyrama |
| Année de publication : |
impr. 2011 |
| Collection : |
Emploi num. 1407 |
| Importance : |
188 p. |
| Présentation : |
couv. ill. en coul. |
| Format : |
20 cm |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-7590-1442-2 |
| Prix : |
12 € |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Entretiens de recrutement -- France -- Guides pratiques et mémentos
Tests de recrutement -- Guides pratiques et mémentos
|
| Mots-clés : |
Travail emploi entretien d'embauche |
| Index. décimale : |
331.535 Recherche de travail. [Curriculum vitae et lettres de motivations]. CR 331.5 |
| Résumé : |
 L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence. Les candidats commettent souvent des erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche. avec un peu d'expérience, certaines d'entre elles vous sembleront évidentes, d'autres beaucoup moins... Ce guide a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve. Grâce à un indicateur baptisé «recrutomètre», vous pourrez vous auto-évaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !
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Les erreurs à éviter en entretien [texte imprimé] / Thierry SPENCER (1966?-....), Auteur . - Levallois-Perret (France) : Studyrama, impr. 2011 . - 188 p. : couv. ill. en coul. ; 20 cm. - ( Emploi; 1407) . ISBN : 978-2-7590-1442-2 : 12 € Langues : Français ( fre)
| Catégories : |
Entretiens de recrutement -- France -- Guides pratiques et mémentos
Tests de recrutement -- Guides pratiques et mémentos
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| Mots-clés : |
Travail emploi entretien d'embauche |
| Index. décimale : |
331.535 Recherche de travail. [Curriculum vitae et lettres de motivations]. CR 331.5 |
| Résumé : |
L'entretien d'embauche est avant tout une rencontre entre un candidat et une entreprise, qui répond à des normes établies. Que vous soyez récalcitrant à ces règles ou que vous y adhériez, il faudra les respecter tout en sachant faire la différence. Les candidats commettent souvent des erreurs lors de l'exercice subtil de l'entretien d'embauche. avec un peu d'expérience, certaines d'entre elles vous sembleront évidentes, d'autres beaucoup moins... Ce guide a pour vocation de faire porter au candidat un regard serein sur l'épreuve. Grâce à un indicateur baptisé «recrutomètre», vous pourrez vous auto-évaluer sur chaque erreur et vous adapter à chaque situation. Le résultat attendu ? Un emploi qui fera de vous un professionnel heureux !
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