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Agir sur le stress et les violences au travail / Gwenaëlle HAMELIN
Titre : Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthologie et diagnostic, plans de prévention efficaces, contexte de crise ou de réorganisation Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwenaëlle HAMELIN, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2012 Collection : 100% pratique entreprise Importance : 186 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-057048-5 Prix : 19,05 € Langues : Français (fre) Catégories : Ressources humaines
Stress lié au travail
Violence en milieu de travailMots-clés : Stress Violence Travail Entreprise Ressources humaines Personnel Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d’action. L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en œuvre un plan d’action rapide et efficace.
Note de contenu : Bibliogr. p.185-186 Agir sur le stress et les violences au travail : risques psychosociaux, méthologie et diagnostic, plans de prévention efficaces, contexte de crise ou de réorganisation [texte imprimé] / Gwenaëlle HAMELIN, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2012 . - 186 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (100% pratique entreprise) .
ISBN : 978-2-10-057048-5 : 19,05 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Ressources humaines
Stress lié au travail
Violence en milieu de travailMots-clés : Stress Violence Travail Entreprise Ressources humaines Personnel Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d’action. L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en œuvre un plan d’action rapide et efficace.
Note de contenu : Bibliogr. p.185-186 Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 410000105368 658.3 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible Vaincre l'absentéisme / François (Belge) MEULEMAN
Titre : Vaincre l'absentéisme Type de document : texte imprimé Auteurs : François (Belge) MEULEMAN, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : DL 2011 Collection : 100% pratique entreprise Importance : 187 p. Présentation : couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-055621-2 Prix : 19,05 € Langues : Français (fre) Catégories : Absentéisme -- Prévention -- France Mots-clés : Travail Absentéisme Maladies Index. décimale : 331.4 Conditions de travail. Ambiance de travail. Lieu de travail. Sécurité et hygiène du travail. Accidents de travail. Résumé :
La France est régulièrement désignée « championne du monde en matière d'absentéisme au travail »... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. Trois principales raisons : - l'absentéisme coûte cher : les arrêts maladies sont un enjeu économique lourd pour les entreprises, mais aussi pour la Sécurité sociale et le budget de l'Etat ; - l'absentéisme entraîne une baisse de la productivité et de la performance, donc nuit à l'organisation du travail ; - l'absentéisme est contagieux. Cet ouvrage fournit au lecteur méthodes et outils pour cerner les origines et les symptômes de l'absentéisme et propose remèdes et solutions adaptés à chaque situation, le tout illustré d'exemples, de conseils de professionnels et de cas. Structure des chapitres pour tous les ouvrages « 100% Pratique entreprise » (rappel) : - Mise en situation - Questions clés - Résolution méthodologique, avec exemples et encadrés pratiques - Applications : mini cas pratique et test d'auto-évaluation.
Vaincre l'absentéisme [texte imprimé] / François (Belge) MEULEMAN, Auteur . - Paris : Dunod, DL 2011 . - 187 p. : couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (100% pratique entreprise) .
ISBN : 978-2-10-055621-2 : 19,05 €
Langues : Français (fre)
Catégories : Absentéisme -- Prévention -- France Mots-clés : Travail Absentéisme Maladies Index. décimale : 331.4 Conditions de travail. Ambiance de travail. Lieu de travail. Sécurité et hygiène du travail. Accidents de travail. Résumé :
La France est régulièrement désignée « championne du monde en matière d'absentéisme au travail »... Il est donc urgent pour les entreprises de s'attaquer à ce signe majeur de dysfonctionnement. Trois principales raisons : - l'absentéisme coûte cher : les arrêts maladies sont un enjeu économique lourd pour les entreprises, mais aussi pour la Sécurité sociale et le budget de l'Etat ; - l'absentéisme entraîne une baisse de la productivité et de la performance, donc nuit à l'organisation du travail ; - l'absentéisme est contagieux. Cet ouvrage fournit au lecteur méthodes et outils pour cerner les origines et les symptômes de l'absentéisme et propose remèdes et solutions adaptés à chaque situation, le tout illustré d'exemples, de conseils de professionnels et de cas. Structure des chapitres pour tous les ouvrages « 100% Pratique entreprise » (rappel) : - Mise en situation - Questions clés - Résolution méthodologique, avec exemples et encadrés pratiques - Applications : mini cas pratique et test d'auto-évaluation.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Statut Disponibilité 410000096907 331.4 Livre documentaire Jardin perdu Adultes Document en bon état Disponible