Titre : |
Exercez-vous aux tests psychotechniques : Passeport pour le succès |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Chantal de SEREVILLE (1943-....), Auteur ; Bernard MYERS (1943-....), Auteur |
Editeur : |
Paris : Librairie Générale Française |
Année de publication : |
DL 2007; 2012 |
Collection : |
Le Livre de Poche . Pratique num. 8126 |
Importance : |
190 p. |
Présentation : |
ill. en noir et blanc; couv. ill. en coul. |
Format : |
18 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-253-06485-5 |
Prix : |
5.05 € |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
Tests d'aptitude Tests de recrutement
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Mots-clés : |
PSYCHOTECHNIQUE EMPLOI PSYCHOLOGIE RECRUTEMENT TEST |
Index. décimale : |
159.98 Psychotechniques. Psychologie appliquée. Tests d'aptitude. |
Résumé : |
Le jour J, partez gagnant... Les tests de sélection du personnel rassemblés dans ce volume forment un échantillonnage complet des cas de figure qui peuvent être présentés à un candidat. Ils ont été choisis et classés pour permettre un entraînement méthodique et intensif. Pour les résoudre, vous avez droit à du papier, un crayon et un minuteur - mais pas de calculette, ni de dictionnaire ! Respectez le temps imparti et entraînez-vous autant de fois que vous le voulez. Un atout maître, conçu et mis au point par des spécialistes.
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Exercez-vous aux tests psychotechniques : Passeport pour le succès [texte imprimé] / Chantal de SEREVILLE (1943-....), Auteur ; Bernard MYERS (1943-....), Auteur . - Paris : Librairie Générale Française, DL 2007; 2012 . - 190 p. : ill. en noir et blanc; couv. ill. en coul. ; 18 cm. - ( Le Livre de Poche . Pratique; 8126) . ISBN : 978-2-253-06485-5 : 5.05 € Langues : Français ( fre)
Catégories : |
Tests d'aptitude Tests de recrutement
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Mots-clés : |
PSYCHOTECHNIQUE EMPLOI PSYCHOLOGIE RECRUTEMENT TEST |
Index. décimale : |
159.98 Psychotechniques. Psychologie appliquée. Tests d'aptitude. |
Résumé : |
Le jour J, partez gagnant... Les tests de sélection du personnel rassemblés dans ce volume forment un échantillonnage complet des cas de figure qui peuvent être présentés à un candidat. Ils ont été choisis et classés pour permettre un entraînement méthodique et intensif. Pour les résoudre, vous avez droit à du papier, un crayon et un minuteur - mais pas de calculette, ni de dictionnaire ! Respectez le temps imparti et entraînez-vous autant de fois que vous le voulez. Un atout maître, conçu et mis au point par des spécialistes.
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