La communication interne / Christine DONJEAN

Public ISBD Titre : La communication interne Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine DONJEAN, Auteur ; Jacques (Belge) SONDRON (1963-....), Illustrateur ; Axel GRYSPEERDT, Préfacier, etc. Editeur : Liège : Edipro Année de publication : DL 2006 Collection : Ressources humaines Importance : 254 p. Présentation : ill., couv. ill. en coul. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-930287-74-4 Prix : 39,55 € Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Direction du personnel Mots-clés : Communication interne  entreprise Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : La communication interne [texte imprimé] / Christine DONJEAN, Auteur ; Jacques (Belge) SONDRON (1963-....), Illustrateur ; Axel GRYSPEERDT, Préfacier, etc. . - Liège : Edipro, DL 2006 . - 254 p. : ill., couv. ill. en coul. ; 21 cm. - (Ressources humaines) . ISBN : 978-2-930287-74-4 : 39,55 € Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Direction du personnel Mots-clés : Communication interne  entreprise Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé :

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410000105380	658.3	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Convaincre en moins de 2 minutes / Nicholas BOOTHMAN

Public ISBD Titre : Convaincre en moins de 2 minutes Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicholas BOOTHMAN, Auteur ; Armelle SANTAMANS, Traducteur ; Isabelle de JAHAM, Traducteur Editeur : Paris : Marabout Année de publication : DL 2010 Collection : Vie pro num. 1958 Importance : 251 p. Présentation : couv. ill. coul. Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-501-04983-2 Note générale : Titre original : "How to connect in business in 90 seconds or less" Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Catégories : Communication dans les organisations Communication interpersonnelle Programmation neuro-linguistique Index. décimale : 316.47 Relations sociales. Relations interpersonnelles. CR 316.4 Résumé : Comment communiquer efficacement lorsque votre interlocuteur vous déstabilise ? Grâce à une technique ayant fait ses preuves, l’auteur explique, étape par étape, toutes les clés d’une conversation réussie : adapter son mode de communication à la personnalité de son interlocuteur afin d’établir instantanément crédibilité et autorité ; transmettre clairement et en 10 secondes chrono l’idée directrice de son exposé et capter l’attention de son auditoire ; optimiser chaque opportunité professionnelle. Convaincre en moins de 2 minutes [texte imprimé] / Nicholas BOOTHMAN, Auteur ; Armelle SANTAMANS, Traducteur ; Isabelle de JAHAM, Traducteur . - Paris : Marabout, DL 2010 . - 251 p. : couv. ill. coul. ; 18 cm. - (Vie pro; 1958) . ISBN : 978-2-501-04983-2 Titre original : "How to connect in business in 90 seconds or less" Langues : Français (fre) Langues originales : Américain (ame) Catégories : Communication dans les organisations Communication interpersonnelle Programmation neuro-linguistique Index. décimale : 316.47 Relations sociales. Relations interpersonnelles. CR 316.4 Résumé : Comment communiquer efficacement lorsque votre interlocuteur vous déstabilise ? Grâce à une technique ayant fait ses preuves, l’auteur explique, étape par étape, toutes les clés d’une conversation réussie : adapter son mode de communication à la personnalité de son interlocuteur afin d’établir instantanément crédibilité et autorité ; transmettre clairement et en 10 secondes chrono l’idée directrice de son exposé et capter l’attention de son auditoire ; optimiser chaque opportunité professionnelle.

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410000124649	316.4	Livre documentaire	Boncelles	Adultes	Document en bon état	Disponible

Gérer les risques psychosociaux / Jean-Edouard GRESY

Public ISBD Titre : Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Edouard GRESY, Auteur ; Ricardo PEREZ NUCKEL, Auteur ; Philippe EMONT, Auteur Editeur : Thiron : ESF éditeur Année de publication : impr. 2011 Collection : Formation permanente Sous-collection : Entreprise Importance : 223 p. Présentation : ill. en noir, couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2285-2 Prix : 26,54 € Note générale : La couv. porte en plus : "avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés. - Bibliogr. p.215-216. Index Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Gestion des conflits Risques psychosociaux Mots-clés : Communication  Entreprise  Bien-être  Travail  Conflit  Employés  Performance Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont, ces dernières années, H étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail. Comment conjuguer bien-être et efficacité au travail ? C'est à cette question que cet ouvrage de référence propose de répondre, à travers une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : identifier les symptômes du mal-être au travail ; en diagnostiquer les causes ; savoir réagir à bon escient. Un guide pratique illustré par de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d'experts. Gérer les risques psychosociaux : performance et bien-être au travail [texte imprimé] / Jean-Edouard GRESY, Auteur ; Ricardo PEREZ NUCKEL, Auteur ; Philippe EMONT, Auteur . - Thiron : ESF éditeur, impr. 2011 . - 223 p. : ill. en noir, couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Formation permanente. Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-2285-2 : 26,54 € La couv. porte en plus : "avec un plan d'autoformation et des exercices corrigés. - Bibliogr. p.215-216. Index Langues : Français (fre) Catégories : Communication dans les organisations Gestion des conflits Risques psychosociaux Mots-clés : Communication  Entreprise  Bien-être  Travail  Conflit  Employés  Performance Index. décimale : 658.3 Personnel. Facteur humain. Relations humaines en entreprise. Ressources humaines (GRH). Résumé : Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont, ces dernières années, H étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ainsi taillé une place de choix dans les médias, remettant en question les méthodes de management et l'organisation du travail. Comment conjuguer bien-être et efficacité au travail ? C'est à cette question que cet ouvrage de référence propose de répondre, à travers une approche innovante qui prend le parti de replacer l'Homme au coeur du dessein de l'entreprise. Les auteurs fournissent une boîte à outils complète pour : identifier les symptômes du mal-être au travail ; en diagnostiquer les causes ; savoir réagir à bon escient. Un guide pratique illustré par de nombreux exemples, des exercices pratiques, des méthodes concrètes et des interviews d'experts.

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410000105386	658.3	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible