Ce qu'il y a de meilleur en nous / Christophe DEJOURS

Public ISBD Titre : Ce qu'il y a de meilleur en nous : travailler et honorer la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Christophe DEJOURS (1949-....), Auteur Editeur : Paris : Payot Année de publication : 2021 Importance : 169 p. Présentation : couv. ill. coul. Format : 23 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-228-92861-8 Prix : 18€ Langues : Français (fre) Catégories : Satisfaction au travail Travail -- Aspect psychologique Mots-clés : travail  Bien-être Index. décimale : 331.44 Influences sur le travail et sur le travailleur des facteurs physiques, psychiques... [burn-out]. CR 331.4 Résumé : Ce qu’il y a de meilleur en nous, c’est la sublimation, et elle n’est pas réservée aux "génies" : tous, nous sommes créatifs. Le travail, qui est central à nos vies et à notre quotidien, est le lieu par excellence de cette créativité qui nous permet, face aux obstacles, aux échecs, de déployer encore et encore notre intelligence et notre endurance. Le résultat, quand le travail est bien fait, c’est l’accomplissement de soi. Depuis une trentaine d’années, ce plaisir est systématiquement attaqué par le néolibéralisme et son culte de la performance et de l’évaluation, qui réduit le travail à une activité vidée de son sens, nous englue dans la servitude, brise le lien social. Les conséquences sur notre santé mentale et physique peuvent être désastreuses : atteinte de l’estime de soi, souffrance éthique, solitude dévastatrice – et jusqu’à la dégradation du monde de la culture. Dans cet essai qui répond à "Souffrance en France", Christophe Dejours explique tout ce que, de l’artisan à l’artiste, on met de soi-même dans le travail pour que ça marche, les risques pris, les transgressions des règles et des normes pour trouver des solutions, jusqu’à la reconnaissance du travail bien fait, cette reconnaissance qui, lorsqu’elle est authentique, permet à la souffrance de se transformer en plaisir. Ce qu'il y a de meilleur en nous : travailler et honorer la vie [texte imprimé] / Christophe DEJOURS (1949-....), Auteur . - Paris : Payot, 2021 . - 169 p. : couv. ill. coul. ; 23 cm. ISBN : 978-2-228-92861-8 : 18€ Langues : Français (fre) Catégories : Satisfaction au travail Travail -- Aspect psychologique Mots-clés : travail  Bien-être Index. décimale : 331.44 Influences sur le travail et sur le travailleur des facteurs physiques, psychiques... [burn-out]. CR 331.4 Résumé : Ce qu’il y a de meilleur en nous, c’est la sublimation, et elle n’est pas réservée aux "génies" : tous, nous sommes créatifs. Le travail, qui est central à nos vies et à notre quotidien, est le lieu par excellence de cette créativité qui nous permet, face aux obstacles, aux échecs, de déployer encore et encore notre intelligence et notre endurance. Le résultat, quand le travail est bien fait, c’est l’accomplissement de soi. Depuis une trentaine d’années, ce plaisir est systématiquement attaqué par le néolibéralisme et son culte de la performance et de l’évaluation, qui réduit le travail à une activité vidée de son sens, nous englue dans la servitude, brise le lien social. Les conséquences sur notre santé mentale et physique peuvent être désastreuses : atteinte de l’estime de soi, souffrance éthique, solitude dévastatrice – et jusqu’à la dégradation du monde de la culture. Dans cet essai qui répond à "Souffrance en France", Christophe Dejours explique tout ce que, de l’artisan à l’artiste, on met de soi-même dans le travail pour que ça marche, les risques pris, les transgressions des règles et des normes pour trouver des solutions, jusqu’à la reconnaissance du travail bien fait, cette reconnaissance qui, lorsqu’elle est authentique, permet à la souffrance de se transformer en plaisir.

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410000096908	331.4	Livre documentaire	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible

Travailler, à quel prix ? / Cécile PELTIER in Sciences Humaines, 357 ([01/04/2023])

Public ISBD [article]  inSciences Humaines > 357 [01/04/2023] . - p. 27-48 Titre : Travailler, à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Cécile PELTIER, Directeur de publication Année de publication : 2023 Article en page(s) : p. 27-48 Langues : Français (fre) Catégories : Ethique du travail Travail -- Aspect psychologique Travail -- Aspect social Mots-clés : TRAVAIL  SALAIRE  TRAVAILLER Résumé : Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'unité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon. Note de contenu : Cette revue contient : "Travailler pour détruire la planète?" ; "Pourquoi travaille-t-on ?"; "Penser le travail à travers les âges"; La grande démission, un mythe ?"; "Et si on se donnait du temps ?"; "Des jeunes plus mobiles et exigeants"; "Qu'est-ce qu'un salaire juste ?"; "Rémunérer les surfeurs, un débat philosophique". [article] Travailler, à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... : dossier [texte imprimé] / Cécile PELTIER, Directeur de publication . - 2023 . - p. 27-48. Langues : Français (fre) in Sciences Humaines > 357 [01/04/2023] . - p. 27-48 Catégories : Ethique du travail Travail -- Aspect psychologique Travail -- Aspect social Mots-clés : TRAVAIL  SALAIRE  TRAVAILLER Résumé : Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'unité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon. Note de contenu : Cette revue contient : "Travailler pour détruire la planète?" ; "Pourquoi travaille-t-on ?"; "Penser le travail à travers les âges"; La grande démission, un mythe ?"; "Et si on se donnait du temps ?"; "Des jeunes plus mobiles et exigeants"; "Qu'est-ce qu'un salaire juste ?"; "Rémunérer les surfeurs, un débat philosophique".

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0000129042	REV	Périodique	Jardin perdu	Adultes	Document en bon état	Disponible