[article]
| Titre : |
Travailler, à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... : dossier |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Cécile PELTIER, Directeur de publication |
| Année de publication : |
2023 |
| Article en page(s) : |
p. 27-48 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Catégories : |
Ethique du travail
Travail -- Aspect psychologique
Travail -- Aspect social
|
| Mots-clés : |
TRAVAIL SALAIRE TRAVAILLER |
| Résumé : |
Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'unité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon. |
| Note de contenu : |
Cette revue contient : "Travailler pour détruire la planète?" ; "Pourquoi travaille-t-on ?"; "Penser le travail à travers les âges"; La grande démission, un mythe ?"; "Et si on se donnait du temps ?"; "Des jeunes plus mobiles et exigeants"; "Qu'est-ce qu'un salaire juste ?"; "Rémunérer les surfeurs, un débat philosophique". |
in Sciences Humaines > 357 [01/04/2023] . - p. 27-48
[article] Travailler, à quel prix ? : Équilibre personnel, reconnaissance, sens, salaire, horaires... : dossier [texte imprimé] / Cécile PELTIER, Directeur de publication . - 2023 . - p. 27-48. Langues : Français ( fre) in Sciences Humaines > 357 [01/04/2023] . - p. 27-48
| Catégories : |
Ethique du travail
Travail -- Aspect psychologique
Travail -- Aspect social
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| Mots-clés : |
TRAVAIL SALAIRE TRAVAILLER |
| Résumé : |
Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant accompagnées d'une augmentation de la souffrance au travail et d'un sentiment croissant de perte de sens, renforcés par la crise sanitaire. Au point que certains brandissent aujourd'hui le spectre d'une "grande démission". Effet conjoncturel ou vrai changement de paradigme ? Que révèle cette crise de sens ? Qu'attendent les salariés du travail et de l'entreprise, et en particulier les jeunes ? Comment fixer un "juste" prix au travail, alors que la crise sanitaire a mis l'accent sur le décalage entre les rémunérations et l'unité sociale ? Peut-on imaginer de nouvelles formes d'organisations sociales, à travers par exemple l'instauration d'un revenu universel ? Tour d'horizon. |
| Note de contenu : |
Cette revue contient : "Travailler pour détruire la planète?" ; "Pourquoi travaille-t-on ?"; "Penser le travail à travers les âges"; La grande démission, un mythe ?"; "Et si on se donnait du temps ?"; "Des jeunes plus mobiles et exigeants"; "Qu'est-ce qu'un salaire juste ?"; "Rémunérer les surfeurs, un débat philosophique". |
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